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初級會計《初級會計實務(wù)》知識點：非貨幣性職工薪酬

對于初級會計職稱考生來說，堅持每日復(fù)習(xí)知識點是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更重要的是把學(xué)習(xí)的內(nèi)容真正的掌握，想要牢記相關(guān)知識點，離不開不斷地鞏固復(fù)習(xí)。初級會計職稱教材和考試大綱暫未發(fā)布，下面是《初級會計實務(wù)》重要知識點，有很大參考價值， 建議不會的考生著重學(xué)習(xí)。

非貨幣性職工薪酬

非貨幣性職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：

企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的，應(yīng)按公允價值及應(yīng)交銷項稅額作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；

企業(yè)將自有住房無償提供給職工使用的，應(yīng)將計提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；

企業(yè)將租賃的住房無償提供給職工使用的，應(yīng)將每期應(yīng)付的租金作為應(yīng)付職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；

難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

對于設(shè)定提存計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單位主體繳存的提存金，確認為應(yīng)付職工薪酬負債，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”科目。

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