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人力資源管理的基本原則

1.系統優化原則。

2.能級對應原則。

3.激勵強化原則。

4.彈性冗余原則。

5.互補增值原則。

6.公平競爭原則。

【例題·多選】人力資源管理的基本原則包括(　)。

A.系統優化原則

B.能級對應原則

C.優勝劣汰原則

D.彈性冗余原則

E.公平競爭原則

【答案】ABDE

【解析】人力資源管理的基本原則：

1.系統優化原則。

2.能級對應原則。

3.激勵強化原則。

4.彈性冗余原則。

5.互補增值原則。

6.公平競爭原則。

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