中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師視頻教程，考經(jīng)濟(jì)師主要還是看自己的努力。

經(jīng)濟(jì)師人力資源方向，主要考核經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人資專業(yè)知識(shí)，屬于職稱序列；人力資源師主要考核人資專業(yè)知識(shí)和技能實(shí)操，屬于職業(yè)技能序列。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于職稱考試，要取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，按照按專業(yè)可以分為人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路）、運(yùn)輸（公路）、運(yùn)輸（民航）、運(yùn)輸（鐵路）、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。考生在報(bào)考經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)，可以根據(jù)相關(guān)單位的具體要求選擇專業(yè)，一般來講，單位對(duì)于所學(xué)專業(yè)并無過多的限制，可以直接自行選擇，那么建議大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇最容易通過考試的專業(yè)，但前提都是單位是否在專業(yè)選擇上存在要求，這個(gè)對(duì)于后期單位聘任環(huán)節(jié)都有相當(dāng)重要的作用。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最為專業(yè)職稱類考試，對(duì)于在職工作人員來講，最大的好處在于評(píng)定職稱，提升工資水平，對(duì)于很多事業(yè)單位的在職人員，經(jīng)濟(jì)師是其評(píng)定職稱非常重要的一次考試。除此之外，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試也越來越受到大家的重視，比如上海地區(qū)的積分落戶政策中，對(duì)于中級(jí)職稱積分落戶政策都給予一定的政策，所以近兩年部分上海、北京地區(qū)的考生考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的目的不再是工作需要，更過的是個(gè)人積分落戶，近期南京公布的落戶政策，在政策中同樣提及了中級(jí)職稱的作用，享有中級(jí)職稱可以直接落戶，類似于想在深圳等地，對(duì)于中級(jí)職稱也給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)在也有越來越多的人把考取經(jīng)濟(jì)師當(dāng)做未來落戶的一種保障，近期仍以評(píng)定職稱，提升工資作為報(bào)考主要?jiǎng)恿Α?/p>經(jīng)濟(jì)師人力資源是趙照講得好還是于彩鳳？

于彩鳳老師

資深：中級(jí)人力10年授課經(jīng)驗(yàn)

l副教授，人力資源社會(huì)勞動(dòng)保障部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)師資，北京市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)指導(dǎo)師評(píng)審組專家。

l兼任多家企業(yè)顧問、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、管理咨詢顧問公司項(xiàng)目管理咨詢師等

◇經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)考試研究精準(zhǔn)；

◇有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有自己的心得，獨(dú)樹一幟。

◇授課詳細(xì)，非常適用于零基礎(chǔ)學(xué)員。

◇授課案例豐富，易于學(xué)員理解。

趙照老師

新銳：中級(jí)人力3年授課經(jīng)驗(yàn)，環(huán)球網(wǎng)校資深教研主管。

l碩士，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師。北京某大學(xué)商學(xué)院人力資源管理教研室講師，負(fù)責(zé)人力資源管理專業(yè)的教學(xué)及專業(yè)建設(shè)工作。

l現(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線聘為經(jīng)濟(jì)師教研組輔導(dǎo)專家。

◇非常了解學(xué)員，講課趣味性十足

◇對(duì)考試總結(jié)深入淺出，講義制作非常精細(xì)，出的試題貼近考試難度。

◇授課生動(dòng)，且非常善于培養(yǎng)學(xué)員對(duì)于案例的理解能力

以上就是關(guān)于中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師視頻教程的詳細(xì)介紹，數(shù)豆子將為大家繼續(xù)分享與經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容，希望本文對(duì)你有所幫助。