二級建造師人才處于緊缺狀態(tài)，這也就導(dǎo)致了二建證書含金量也大幅度上升，所以大多數(shù)企業(yè)鼓勵員工去考取二建證書，單位還會給予相應(yīng)的補貼。

對于企業(yè)來說，必須用到一級建造師的情況是比較少的，辦理特級或者一級資質(zhì)，是必須用到一級建造師的；但是目前為止，辦理特級或者一級資質(zhì)的企業(yè)市場占比并不是最大的，相反新公司，辦理最低等級資質(zhì)的企業(yè)是最多的，也就是說，需要的二級建造師是最多的。

隨著二建證書全國通用的一步步推進，二建證書的價值不減反增，二建證書已經(jīng)成為建筑行業(yè)的敲門磚，主要體現(xiàn)在建筑公司需求；個人職位提升需求；個人技能提升需求；薪資收入提升需求。

二級建造師一般月收入，剛畢業(yè)大概4000左右，工作兩年這樣薪資8000到10000不等，若是年薪收入有20萬。

二級建造師也要滿足一定的職位需求，有一定的能力才行，比如項目經(jīng)理的職位要求，月薪8000-100000沒問題。工資待遇都是與職位、個人能力、公司等掛鉤，其中每個因素都會影響到工資的高低，二級建造師高的年薪20萬以上有，低的年薪6萬以下也有。

薪資待遇也與地區(qū)有關(guān)，有二建證書，在大城市可達到8000至10000，小城市也可到6000。根據(jù)調(diào)查8000-10000元的月薪占比最大占據(jù)了近一半的比重。