經(jīng)濟(jì)師高級職稱考試大綱的目的和要求是測查應(yīng)試人員是否具備從事高級經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解掌握各專業(yè)的考試有關(guān)內(nèi)容和實務(wù)范圍，同時以便考生利用所掌握的理論知識與方法分析、解決實際工作中的問題等。

1、高級經(jīng)濟(jì)師考試大綱的要求及目的

高級經(jīng)濟(jì)師考試大綱的目的和要求是測查應(yīng)試人員是否具備從事高級經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解掌握各專業(yè)的考試有關(guān)內(nèi)容和實務(wù)范圍，同時以便考生利用所掌握的理論知識與方法分析、解決實際工作中的問題等。

2、高級經(jīng)濟(jì)師財政稅收考綱內(nèi)容主要涵蓋什么

高級經(jīng)濟(jì)師財政稅收考綱涉及的內(nèi)容有公共財政與財政職能、財政支出理論、財政支出內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、政府非稅收入、國有資產(chǎn)管理等等，大家需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī)，合理、深層次地來評判、推理或評估。

3、高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考綱具體包括什么內(nèi)容和要求

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試大綱要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)知識，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定），具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。考試大綱涉及的考試內(nèi)容有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策等內(nèi)容，需要考生靈活應(yīng)用相關(guān)理論解決難題。

4、高級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)考綱包括什么內(nèi)容

高級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)考綱涵蓋的內(nèi)容是建筑與房地產(chǎn)市場、建筑與房地產(chǎn)市場、可持續(xù)發(fā)展及誠信體系建設(shè)、投資項目經(jīng)濟(jì)分析評價及融資、工程建設(shè)實施管理、與工程有關(guān)的稅收及工程擔(dān)保保險、綠色建筑及建筑工業(yè)化、建筑信息模型（BIM）與新型智慧城市。大家需要靈活應(yīng)用有關(guān)的法規(guī)政策，有效開展建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作。