1、高級經(jīng)濟師評審論文要求是哪些

高級經(jīng)濟師評審需要滿足相應(yīng)的論文要求，但各地評審要求有些不同，以北京為例，具體的論文要求如下：

1、獨立撰寫。申報人可以提交為申報專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但需由申報人本人獨立撰寫。

2、專業(yè)一致。申報人提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報的專業(yè)類別一致，同時必須和本人工作崗位的專業(yè)性質(zhì)相一致。

3、內(nèi)容以闡述個人工作成果為主題。申報人提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實際。論文的內(nèi)容必須是申報人親身實踐或親自完成的業(yè)務(wù)工作或技術(shù)項目。

4、時限要求。申報人提交的論文需要反映出本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成果。

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2、高級經(jīng)濟師職稱評審論文答辯有哪些內(nèi)容

高級經(jīng)濟師評審論文答辯環(huán)節(jié)比較多，分為準備環(huán)節(jié)、自我介紹環(huán)節(jié)和作答環(huán)節(jié)，整個答辯流程用時約30至45分鐘，具體如下：

1、準備階段（10-15分鐘）：評審小組會按照論文提前出三個問題，先在答辯等待室在A4紙上寫出答題思路，答辯時可以使用。

2、自我介紹（1-3分鐘）：介紹內(nèi)容包括：畢業(yè)院校、專業(yè)、從事工作，獲得的成就和貢獻，專業(yè)情況重點業(yè)績等，專家以你的總結(jié)能力做判斷。

3、作答環(huán)節(jié)（15分鐘左右）：問題基本來自于答辯論文，可能有隨機問題。

4、隨機問答。專家隨機提問，需要即刻作答。

考生們在評審答辯前要認真準備。

3、高級經(jīng)濟師評審基本條件包括什么

高級經(jīng)濟師想獲得職稱必須要參加評審，但各地區(qū)的評審條件有所不同，以北京為例，評審條件有這些：

1、具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理辦法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見。

2、學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年；大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、獲得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；大學(xué)專科畢業(yè)、獲得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年；已獲得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。

考生參加評審時以本地發(fā)布的評審?fù)ㄖ獮橹鳌?/p>

4、高級經(jīng)濟師持證人員未來發(fā)展方向有什么

高級經(jīng)濟師發(fā)展方向有不少，能在國企、民營企業(yè)、事業(yè)單位、銀行、社會團體等行業(yè)工作。例如工商管理考生可以進行物流、電子商務(wù)、管理等相關(guān)工作，人力資源管理考生能進行人力資源管理、人事專員、人事經(jīng)理等崗位，考生能按照自己的實際情況挑選對應(yīng)的發(fā)展方向。