1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審論文答辯有哪些流程

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審論文答辯環(huán)節(jié)比較多，分為準(zhǔn)備階段、自我介紹環(huán)節(jié)和作答環(huán)節(jié)，整個(gè)答辯流程用時(shí)大約30至45分鐘，具體如下：

1、準(zhǔn)備階段（10-15分鐘）：評(píng)審小組會(huì)依照論文提前出三個(gè)問(wèn)題，先在答辯等待室在A4紙上寫(xiě)出答題思路，答辯時(shí)候可以使用。

2、自我介紹（1-3分鐘）：介紹內(nèi)容包含：畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、從事工作，獲得的成就和貢獻(xiàn)，專(zhuān)業(yè)情況重點(diǎn)工作業(yè)績(jī)等，專(zhuān)家以你的總結(jié)能力做判斷。

3、作答環(huán)節(jié)（15分鐘左右）：?jiǎn)栴}基本來(lái)自于答辯論文，也許有隨機(jī)問(wèn)題。

4、隨機(jī)問(wèn)答。專(zhuān)家隨機(jī)提問(wèn)，需要即刻作答。

考生們?cè)诼毞Q(chēng)評(píng)審答辯前需要認(rèn)真準(zhǔn)備。

2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文有什么要求

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審需要滿(mǎn)足相應(yīng)的論文要求，但各地職稱(chēng)評(píng)審要求有些不同，以北京為例，具體的論文要求如下：

1、獨(dú)立撰寫(xiě)。申報(bào)人可以提交為申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專(zhuān)門(mén)撰寫(xiě)的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過(guò)的論文，但需由申報(bào)人自己獨(dú)立撰寫(xiě)。

2、專(zhuān)業(yè)一致。申報(bào)人提交論文的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容必須與自己申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致，還必須和本人工作崗位的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相一致。

3、內(nèi)容以闡述個(gè)人工作成果為主題。申報(bào)人提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際。論文的內(nèi)容必須是申報(bào)人親身實(shí)踐或親自完成的業(yè)務(wù)工作或技術(shù)項(xiàng)目。

4、時(shí)限要求。申報(bào)人提交的論文要反映出本人近幾年取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成果。

考生以當(dāng)?shù)芈毞Q(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ械恼撐囊鬄橹鳌?/p>

3、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文錄用證明都有什么用

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文錄用證明指的是論文被錄用以后，發(fā)到作者手里的通知，證明作者的文章已經(jīng)被錄用了。錄用通知書(shū)一般需要包括：雜志名稱(chēng)、論文名稱(chēng)、論文編號(hào)、刊期、通知書(shū)簽寫(xiě)日期、雜志社蓋章等。收到錄用通知以后，作者要盡早的把費(fèi)用交齊，這樣不會(huì)耽誤論文印刷出版，論文印刷出版是根據(jù)刊期決定的，對(duì)著急需要高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)論文的作者是很不利的。

4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審職稱(chēng)包含哪些成果條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審職稱(chēng)需要具備一定的業(yè)績(jī)條件，但是各地評(píng)審職稱(chēng)情況不一樣，所以還是以當(dāng)?shù)鼐唧w通知為主，以北京為例，業(yè)績(jī)條件如下：

1、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人員，制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并且頒布實(shí)施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或作為主要參與人員，完成的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。作為主要參與人員，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃等，并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或積極踴躍參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、提出解決方案，并且得到實(shí)踐運(yùn)用。