1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審基本規(guī)定都有哪些

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師想要取得職稱一定要參加評(píng)審，但是各地區(qū)的評(píng)審條件有所不同，以北京為例，評(píng)審條件如下所示：

1、具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理辦法并了解發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見。

2、學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年；大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年；大學(xué)專科畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年；已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

考生參加評(píng)審時(shí)以本地發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮橹鳌?/p>

2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是采用評(píng)審還是考試的評(píng)價(jià)方式

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評(píng)相結(jié)合的形式，報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人員需參加由全國統(tǒng)一組織的考試，考試合格后，再參加由當(dāng)?shù)刈孕薪M織的評(píng)審，各地區(qū)、各部門和具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^后，才能獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱任職資格。

3、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審手續(xù)有哪幾條

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱需要通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試后并通過考試后的評(píng)審方能獲得。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定的步驟如下所示：

1、申報(bào)、審查。符合申報(bào)條件的人員，由本人提交申請(qǐng)，填寫申報(bào)表，經(jīng)單位審查后，報(bào)主管部門【人事檔案托管部門】審核；

2、初審。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，提交評(píng)審組評(píng)議；

3、評(píng)議。評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核【部分省市要答辯】，提出評(píng)議意見；

4、評(píng)審。在“評(píng)審組”評(píng)議意見的基礎(chǔ)上，對(duì)參評(píng)人員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決；

5、評(píng)審結(jié)果公示；

6、最后審定、發(fā)證。由“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料做最終審定。

4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審職稱需要符合什么業(yè)績條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要具備一定的業(yè)績條件，但是各地職稱評(píng)審情況不一樣，所以還是以當(dāng)?shù)鼐唧w通知為主，以北京為例，業(yè)績條件如下：

1、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有比較的研究能力。作為主要參與人員，制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實(shí)施，取得比較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或作為主要參與人員，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有比較的問題解決能力。作為主要參與人員，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃等，并且運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，取得比較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或積極踴躍參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實(shí)踐運(yùn)用。