1、高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)報名需什么條件

高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)報考條件，需要具備以下條件之一者，可以報名并參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：1、具有大學(xué)專科學(xué)歷，獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格之后，從事與經(jīng)濟師職務(wù)相關(guān)工作滿10年；2、具有博士學(xué)位，獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格之后，從事與經(jīng)濟師職務(wù)相關(guān)工作滿2年。

2、高級經(jīng)濟師考試報考要求有哪些

高級經(jīng)濟師考試報名需要具備以下條件之一，方可報名參加考試：

1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格之后，從事和經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格之后，從事和經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

3、具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格之后，從事和經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、工作年限條件的，能夠報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可依據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》要求的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

3、高級經(jīng)濟師考試幾月幾號報考

高級經(jīng)濟師考試報名時間主要集中在4月份，雖然各地區(qū)的考試時間都是一樣的，但是各地區(qū)的報名時間是不一樣的，比如陜西省、山西、山東高級經(jīng)濟師報名時間是在4月12日至21日，天津、內(nèi)蒙古的報名時間是在4月8日至17日，大多數(shù)地區(qū)報名時長為9天，報名高級經(jīng)濟師的時候要注意所屬地的報名公告，按時報名。

4、高級經(jīng)濟師考試報名繳費網(wǎng)址

網(wǎng)上資格核查通過的報考人員，必須在規(guī)定時限內(nèi)登錄考試報名網(wǎng)站（中國人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/）進行網(wǎng)上繳費。未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費者，視為自動放棄報名。報考人員繳費成功后，除政策因素外，原則上不予退費。

5、高級經(jīng)濟師《人力資源管理》精華考點

距離2022年高級經(jīng)濟師考試時間越來越近，為了幫助考生沖刺備考，以下為考生整理了“2022年高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)高頻考點：組織變革的程序”有關(guān)內(nèi)容。只有清楚的掌握高頻考點，才可以考場上不慌，請考生認(rèn)真復(fù)習(xí)！

1、確定問題

通過分析找到組織存在的各種問題并確定其重要程度。可以采用的調(diào)查方法包括市場調(diào)查、民意測驗或消費行為調(diào)等。

2、組織診斷

在確定問題后，對組織的問題進行診斷，以確定組織是否可以應(yīng)對環(huán)境變化。可采用的方法包括組織問卷、組織結(jié)構(gòu)圖、職位說明書或組織手冊等。

3、實行變革

為了順利實施變革，減少來自各方面的阻力，首先要進行宣傳和動員，提高全員參與的積極性。同時，研究切實可行的變革計劃并采取行動，可以先在部分部門試行，在取得經(jīng)驗之后再全面推行。

4、變革效果評估

在實施變革過程中，應(yīng)注意變革效果的反饋，并對反饋情況進行分析，通過整理變革中出現(xiàn)的問題，使變革能夠順利進行。

6、高級經(jīng)濟師人力資源管理考綱主要包括什么內(nèi)容

高級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱規(guī)定應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)與勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)知識，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定），擁有開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)與研究的綜合能力。考試大綱涉及的考試內(nèi)容有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策等內(nèi)容，需要大家靈活應(yīng)用相關(guān)知識解決難題。