關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好＜2022年全區(qū)職稱評審工作＞的通知》的通知

各旗縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)部門：

現(xiàn)將自治區(qū)人社廳《關(guān)于做好<2022年全區(qū)職稱評審工作>的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕63號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并對我市職稱申報和評審工作做如下安排，請一并貫徹落實。

一、申報及評審時間安排

（一）高級申報時間和評審安排

1.6月6日-6月20日，市直各部門、各旗縣區(qū)報送本系統(tǒng)申報高級職稱評審材料至市人社局。

2.6月30日前市人社局整理、匯總、公示、申報人員材料，并報送材料至自治區(qū)人社廳。

（二）中初級申報時間及評審安排

1.6月6日-6月30日，市直各部門報送本部門申報中初級評審材料至市人社局,建筑系列市直中初級報送至市住建局人事科。

2.旗縣區(qū)中級委托評審材料在7月底前報送市人社局。

3.9月30日前，完成全市中、初級職稱評審和認定工作。

（三）中小學系列副高級、市直中初級申報及評審時間安排

1.7月4日-7月10日，接收全市中小學教師系列副高級、市直中初級職稱評審材料。

2.7月20日前，市人社局完成中小學教師系列副高級、市直中初級職稱申報材料整理、匯總、公示工作。

3.9月30日前，完成全市中小學教師系列副高級、市直中初級職稱評審工作。

（四）考評結(jié)合系列、中等職業(yè)技術(shù)學校教師高級、中小學教師正高級申報時間另行安排。

（五）實施“定向評價、定向使用”政策的基層中小學、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎等系列高級職稱評審條件、申報名額、申報及評審時間與相關(guān)部門會商后另行通知。

二、申報程序

按照自治區(qū)人社廳要求，職稱申報按照隸屬關(guān)系，由行業(yè)主管部門審核匯總后，報同級人力資源和社會保障部門，市人社局審核匯總后報自治區(qū)人社廳或組織評審委員會評審。

（一）旗縣區(qū)及以下的申報人員，由所在單位將所有材料審核匯總后，在單位內(nèi)公示，公示無異議后報旗縣區(qū)行業(yè)主管部門，行業(yè)主管部門審核匯總后，報旗縣區(qū)人力資源和社會保障局，各地人社局審核申報材料，按申報比例確定申報人員后報市人社局或自主評審。

（二）市本級申報人員，由所在單位將材料審核匯總后進行公示，公示無異議后報主管部門，主管部門審核申報材料，整理、匯總后，按照崗位比例確定申報人員后報市人社局。

（三）無主管部門的單位，由所在單位審核材料后公示，公示無異議后報同級人社部門。

（四）市人社局接收全市申報高、中級申報人員材料（不包括自主評審），整理匯總后公示，公示無異議后按照評審權(quán)限將材料報送至自治區(qū)人力資源和社會保障廳或會同有關(guān)部門組織評審。

三、申報名額

（一）中小學教師副高級、中級職稱評審，嚴格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，繼續(xù)實行面試答辯和專家量化評審的方式。

（二）其它事業(yè)單位高中級職稱申報，一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報，確需超崗位職數(shù)評審的，要嚴格控制在已設(shè)高級崗位數(shù)的5%以內(nèi)，中級已設(shè)崗位數(shù)的10%以內(nèi)。旗縣區(qū)申報比例以旗縣區(qū)為單位衡量，市直以主管部門為單位衡量。

（三）符合自治區(qū)文件中規(guī)定的“（四）破格申報條件”（1-5項）的申報人員不受崗位比例限制參加評審。

（四）非公有制領(lǐng)域申報人員不受崗位比例限制。

四、評審權(quán)限

按照自治區(qū)要求，結(jié)合我市實際，2022年職稱評審具體權(quán)限為：

（一）副高級以上的職稱評審，除個別下放系列和自主評審單位外，由自治區(qū)各高評委辦事機構(gòu)組織。

（二）中小學系列正高級、副高級、中等職業(yè)學校教師高級職稱評審，由市人社局會同市教育局組織評審。

（三）實施“定向評價、定向使用”政策的基層衛(wèi)生、中小學、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎等系列高級職稱評審，由市人社部門會同相關(guān)行業(yè)主管部門組織評審。

（四）繼續(xù)下放中級職稱評審權(quán)至各旗縣區(qū)，由各旗縣區(qū)人社部門繼續(xù)組織實施。各旗縣區(qū)人社局必須嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，認真組織評審。不具備評審條件的，可委托市中級評審委員會評審。自行組織評審的旗縣區(qū)，需對初審通過人員和評審合格人員分別公示。

（五）各旗縣區(qū)人社局自行組織評審各系列初級職稱。

（六）市直單位中級職稱評審認定及初級職稱評審認定由市人社局組織評審。

五、其它事項

（一）要嚴格執(zhí)行公示制度

各單位要嚴格按要求將每個申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位上墻公示，不能只公示擬上報人員名單，未公示《專業(yè)技術(shù)資格送審表》的單位，如有舉報，取消評審資格。公示報告由申報人所在單位提供，按《專業(yè)技術(shù)資格報送材料目錄單》順序裝訂在送審材料中。

（二）要嚴格按照崗位比例申報

各旗縣區(qū)在上報申報人員時，要提供除中小學系列、衛(wèi)生系列外的中、高級崗位設(shè)置總數(shù)及空崗情況、未聘人員情況，并加蓋公章。市直各部門需提供本系統(tǒng)每個單位的高、中級崗位設(shè)置總數(shù)、空崗情況、未聘人員情況、并對本系統(tǒng)總體申報情況作出說明加蓋公章后上報。

（三）要網(wǎng)上注冊填報信息

2022年所有申報人員須在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）中注冊，填報個人基本信息，上傳個人2寸近期免冠白底電子照片，方可下載《專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》，并完成線下填寫申報工作。

（四）關(guān)于提供年度考核表要求

事業(yè)單位申報人員需提供近三年年度考核表復印件，但需加蓋檔案管理部門印章（正反面均蓋章），進行年度考核的企業(yè)也需提供年度考核相關(guān)材料。

（五）關(guān)于論文要求

申報副高級及以上職稱，按照自治區(qū)相關(guān)要求執(zhí)行。申報中級職稱，必須提供一篇本人獨立完成能反映實際工作能力的專項工作總結(jié)或項目報告，由單位分管領(lǐng)導簽字，確保真實有效，字數(shù)和格式不限，但要反映工作實際，作為評審重要依據(jù)，無項目工作總結(jié)或項目報告，視為材料缺項。

（六）要規(guī)范申報材料

申報人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實有效，內(nèi)容一致。在表格填報的業(yè)績成果、論文論著需有附件材料佐證。參評人員一定要認真填寫相關(guān)信息，專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表必須雙面打印，膠粘成冊，不能用訂書機簡單裝訂。

（七）材料下載

職稱申報人員下載申報材料，了解學習評審條件及程序，請登錄巴彥淖爾市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bynr.gov.cn/）進入《巴彥淖爾市職稱評審》專題或巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查找即可。

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