高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是什么時(shí)候考試

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般是每年的6月份考試，近兩年的考試時(shí)間分別：2022年6月18號(hào)、2021年6月19日?？荚嚪譃樯衔绾拖挛鐑蓚€(gè)批次，考試時(shí)長為3個(gè)小時(shí)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試特征都有哪些

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試特點(diǎn)請見下文：

1、案例題：考查理論功底+運(yùn)用。題目考查細(xì)致深入，重點(diǎn)突出，源于教材，卻又不局限于教材。

2、論述題：基于教材的知識(shí)點(diǎn)，結(jié)合真實(shí)案例中的熱點(diǎn)問題，需要發(fā)散思維，開放答題。

在備考時(shí)，大綱和教材都需要參考，還需要關(guān)注時(shí)政相關(guān)內(nèi)容，多看一些新聞學(xué)習(xí)強(qiáng)國等內(nèi)容，綜合大綱教材內(nèi)容，勤思考多練習(xí)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型

2022年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試僅有《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目，題型為主觀題，其中包括案例分析題和論述題，滿分為100分。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)難度大嗎

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試難度沒有很大，雖然人力資源管理專業(yè)的考點(diǎn)比較多，但是考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)較簡單的計(jì)算題。且人力資源與我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)，更適合剛開始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)與運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的同學(xué)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子化考試包含哪些做題技巧

1、沉著處理設(shè)備故障等問題

在考試過程中，如遇到任何與系統(tǒng)軟件、設(shè)備硬件故障相關(guān)的問題，一定不要慌張，先向監(jiān)考人員示意，說明情況，安靜等待解決故障。切忌不要浪費(fèi)時(shí)間試圖自己解決。

2、看清題目再作答

熟悉每道題的問題是非常重要的，看清題意有幾個(gè)問題，然后再把每個(gè)問題逐一解答，切勿忽略了。因?yàn)槊總€(gè)問題都是會(huì)有得分占比的。

3、使用電子化考試模擬系統(tǒng)提前熟悉電子化考試

大家提前感受一下考試的方式，體會(huì)電子化考試環(huán)境，在考場上就能夠得心應(yīng)手。