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零基礎(chǔ)報(bào)考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪些專業(yè)好通過

發(fā)表于:2022-05-15 15:06:49來(lái)源:數(shù)豆子

中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別,對(duì)于很多零基礎(chǔ)的考生來(lái)說,專業(yè)的選擇十分頭疼,零基礎(chǔ)報(bào)考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪些專業(yè)好通過呢?根據(jù)歷年報(bào)名情況來(lái)看,報(bào)名人數(shù)從高到低排序,排在前兩位的的科目為:人力資源管理、工商管理。

一、人力資源管理專業(yè)

首先,隨著人力資源管理師證書的取消,取而代之的是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中的人力專業(yè)證書,所以這個(gè)專業(yè)就成了很多從事人力、行政方面工作人員的必備證書,報(bào)考人數(shù)也驟增。

其次,從考試大綱來(lái)看,人力資源管理專業(yè)重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

最后,重要知識(shí)點(diǎn)以文字性以及記憶性考點(diǎn)居多,所以容易上手,提分較快,是零基礎(chǔ)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)員的優(yōu)選科目。

二、工商管理專業(yè)

首先,工商管理專業(yè)作為管理學(xué)的一個(gè)分支,適合企業(yè)管理部門、政府部門、事業(yè)單位、國(guó)企等從業(yè)人員進(jìn)行報(bào)考。

其次,從考試大綱來(lái)看重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)試人員是否理解工商管理專業(yè)理論原理,掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù),了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范,以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事工商管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作,科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。

最后,從考試特點(diǎn)來(lái)看,重要知識(shí)點(diǎn)依然是偏文字、偏記憶類知識(shí)點(diǎn),其次有部分計(jì)算類的知識(shí)點(diǎn),但是公式簡(jiǎn)單,且容易理解,考生只要熟記公式,善于運(yùn)用,就可以做對(duì)題目。

綜上,如果考生所從事的崗位沒有對(duì)于專業(yè)科目的硬性規(guī)定,且自己屬于零基礎(chǔ)備考的同學(xué)來(lái)說,人力資源管理專業(yè)以及工商管理專業(yè)都是屬于可選擇的科目。只要考生抓緊備考黃金期,科學(xué)復(fù)習(xí),就能夠考取自己理想中的分?jǐn)?shù)。

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