碳達峰對就業有什么影響？

要實現碳達峰目標，必須繼續加大碳減排力度，這要求對整個經濟結構、產業結構和能源結構做出相應的調整。這種調整會進一步影響到經濟生活的各個方面，包括消費方式、能源生產和利用方式、能源技術發展、產業布局、商品生產和分配方式等。相關的政策和目標無疑會對就業產生顯著的影響。實現碳達峰目標會導致一些傳統的化石能源產業面臨較大壓力，同時也會傳導到下游一些以化石能源為主要原材料的工業部門，但也會給新能源利用、節能服務等行業帶來全新的發展機遇。

低碳發展帶來的巨大投資能給服務業帶來大量的就業機會，包括咨詢、保險、商業氣象服務、環境保護和科普教育、傳媒等，還會催生一批全新的就業崗位，如碳排放管理員等。新技術和新行業的發展，對勞動力的技術含量要求較高，不利于低技能勞動力就業。

2021年3月18日，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、 國家統計局發布了“碳排放管理員”等18項新職業，其中碳排放管理員是唯一的綠色職業，職業編碼為4-09-07-04。碳排放管理員新職業的發布標志著其正式列入國家職業序列。

什么是碳排放管理員呢？碳排放管理員定義為：從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。

現階段碳排放管理員主要服務對象是政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放行業。全國范圍的數量大約是8000多家，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理師將迎來供不應求的就業前景。

碳排放管理員主要工作任務包括：

1、監測企事業單位碳排放現狀；

2、統計核算企事業單位碳排放數據；

3、核查企事業單位碳排放情況；

4、購買、出售、抵押企事業單位碳排放權；

5、提供企事業單位碳排放咨詢服務。

碳排放管理員報考條件

具有中專及以上學歷，應屆畢業生即可（有無工作經驗均可報名）；

除藝術類、語言類、體育相關專業除外其他專業均可報名。