回國就業(yè)持續(xù)漲薪

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年海歸就業(yè)調查報告》顯示，截止2021年，海歸薪酬連續(xù)3年上漲，而且增速有上升的趨勢。

2021年海歸優(yōu)先職位更是平均薪資突破13k，超出全平臺職位46.5%~

*圖源/智聯(lián)招聘

在國際化成為發(fā)展趨勢的今天，留學生【外語流利】【具有國際視野】的特點普遍受到雇主的青睞，留學生身份在求職時依然吃香~

回國求職成為趨勢

據(jù)報告，2021年在國內求職的海歸總人數(shù)及應屆留學生人數(shù)基本和2020年持平。

*圖源/智聯(lián)招聘

2020年受疫情影響，不少留學生選擇在國內求職，但是在疫情相對趨于平穩(wěn)的2021年，留學生歸國求職的意愿卻依然強烈。

為何會出現(xiàn)這種情況？

2021年留學生決定回國的考慮因素中，國外形勢并不是主要原因，相比20年，留學生對于國際形勢的擔憂有所緩解，國內更為穩(wěn)定的形勢才是留學生歸國的推動力：強有力的疫情管控、更便利的生活、恢復得更好的經濟以及更多的就業(yè)機會使得留學生更愿意在國內求職。

*圖源/智聯(lián)招聘

哪些職位更需要留學生

報告顯示，文體教育/工藝美術行業(yè)對海歸最為友好，海歸優(yōu)先職位占比約三分之一，成為海歸優(yōu)先職位最多的行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)&服務業(yè)&金融業(yè)分別位居2、3、4名。

*圖源/智聯(lián)招聘

教育&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于留學生的需求真的很大。因此，留學生們求職時也可以根據(jù)這份海歸優(yōu)先職業(yè)行業(yè)分布來投遞噢~

國企&上市公司更受歡迎

2021年投遞上市公司的海歸人數(shù)同比增長5%，投遞國企的海歸人數(shù)同比增長3.7%

*圖源/智聯(lián)招聘

上市公司由于薪資高、晉升機會多、平臺大，一直受到留學生群體的青睞。

近年來，隨著反卷文化的流行以及對于佛系生活的向往，“考公熱”持續(xù)升溫，應屆畢業(yè)生們似乎越來越追求穩(wěn)定的工作，進入體制也成為了留學生的一大選擇。

國內各行業(yè)薪酬對比

互聯(lián)網(wǎng)

這幾年，互聯(lián)網(wǎng)大廠堪稱“當紅炸子雞”，被很多人看做高薪的代名詞。

互聯(lián)網(wǎng)大廠給應屆生開的起薪基本都在8K以上，年終獎也非常可觀。21年秋招，網(wǎng)易游戲運營月薪開出了15K，蘇寧數(shù)據(jù)挖掘管培生月薪更是高達20K。

快銷

月薪過萬、工作飛戛納見明星、超完善培訓、海外輪崗...這些快消行業(yè)的專屬福利，對應屆生來說絕對誘惑力max！

作為海歸的“心頭好”，快消發(fā)起錢來也是毫不手軟。21年秋招，寶潔、聯(lián)合利華和瑪氏等大廠，平均薪資都在10K以上。

咨詢

要說咨詢是最“高大上”的行業(yè)，應該沒人反對吧？頂級咨詢公司年薪動輒可達20W，出差頭等艙、五星級酒店，著實讓人酸了。

國內咨詢公司起步較晚，薪資也沒有太夸張，21年秋招大部分咨詢公司為應屆生開出的薪資水平在8-13K之間。

其他行業(yè)的情況，四大的起薪比較固定，去年調薪之后，漲到了10k+。國內八大的薪資低一些，應屆生起薪一般在5-7K。

整體來說，國內熱門行業(yè)的薪資都很可觀，回國求職可選擇的方向也非常多。留學生歸國求職，真的是一個很好的選擇~

就業(yè)機會多但競爭也很激烈

雖然國內環(huán)境對留學生較為友好，但相應地也帶來留學生間激烈的競爭！

根據(jù)報告顯示，超過六成的海歸表示回國海歸增多、競爭增大是求職難度提高的原因；近四成的海歸認為整體求職競爭加劇是求職難度提高的原因。

*圖源/智聯(lián)招聘

國內人才市場對留學生需求很大，但是不少留學生由于缺乏國內實習經驗而導致求職困難！

所以想要回國求職的同學們一定要提前做好準備，在求職路上遇到任何問題都可以聯(lián)系我們，我們將一一為你解答，并為你量身定制專屬你的就業(yè)指導方案哦~

最后，愿所有同學們都能收獲滿意的offer！