會(huì)計(jì)培訓(xùn)網(wǎng)課課，在正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校挑一個(gè)適合自己的課程就可以了。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

殘保金如何計(jì)算殘疾人保障金計(jì)算公式

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。

（備注：每個(gè)省地區(qū)有所區(qū)別，例如成都市殘保金計(jì)算公式如下：）

成都保障金月應(yīng)繳額=(上年用人單位月在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位當(dāng)月實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù) )× 上年用人單位在職職工月平均工資。

（備注：上年用人單位在職職工月平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以 12再 除以用人單位當(dāng)月在職職工人數(shù)計(jì)算）

例如：A公司在職200人 實(shí)際安排殘疾人0人 在職月平均工資為10000元

（200*1.6%-0）*10000=32000元

所以A企業(yè)一年應(yīng)繳納殘保金為32000*12=384000元

殘保金的計(jì)算方法和征繳方式

什么樣的殘疾人可以納入計(jì)算

(1)依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議);

(2)實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

(3)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

特殊計(jì)算細(xì)則有哪些

(1)1至2級(jí)殘疾人或1至3級(jí)軍殘人員，按照安排2名殘疾人計(jì)算(2倍計(jì)算);

(2)3至4級(jí)殘疾人或4至8級(jí)軍殘人員，按照安排1名殘疾人計(jì)算(1倍計(jì)算)。

(3)可跨地區(qū)招用殘疾人;

(4)以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù);

(5)存在上下級(jí)隸屬關(guān)系的單位就業(yè)的殘疾人，按月計(jì)入其個(gè)人所得稅工資薪金項(xiàng)目申報(bào)繳納單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

殘保金如何計(jì)算殘疾人保障金計(jì)算公式。殘保金的繳納直接關(guān)系到企業(yè)成本的支出，也是每個(gè)企業(yè)都一直關(guān)注的大事，很多的企業(yè)覺得這是個(gè)稅收，是必須繳納的，然而小常想要告訴大家的是，這個(gè)其實(shí)是可以合法合規(guī)減免的，也是國(guó)家政策的推薦的，國(guó)家地稅局和財(cái)稅已經(jīng)發(fā)布相關(guān)政策，希望各大企業(yè)都能減免殘保金，節(jié)約成本支出哦。

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