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多處工資薪金所得申報，怎么處理?

《個人所得稅法實施條例》第三十六條第二款規(guī)定，從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報。

《個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得超過國務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國務(wù)院規(guī)定的其它情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理納稅申報。

個人取得的全年一次性獎金收入

居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅.計算公式為：

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

工資要交多少稅，是按什么樣的標準交的稅?

根據(jù)《個人所得稅法》關(guān)于工資薪金個稅規(guī)定：

1、起征點是3500元

2、就超過3500元部分征收(3500元超過3500元零元，即3500元不需要征稅)

3、超過3500元部分，根據(jù)超過額度有不同的稅率，

A：低于1500元部分，也就是說，比3500元多的金額在1500元以內(nèi)，按3%計算.例如：4000元，超過3500元500元，這500元低于1500元，所以確認為3%稅率，個稅=500*3%=15元

B：高于1500低于4500部分，為10%。

例如：工資7000元，超過3500元部分為3500元

這個3500元其中1500元屬于不超過1500的，用3%，另外2000元屬于超過1500元不超過4500元的，按10%，故計算為1500*3%+2000*10%=45+200=245元

更多稅率表可查閱2011年修改生效的《個人所得稅法》

多處工資薪金所得申報，怎么處理?大家通過今天的學(xué)習(xí)，知道了有關(guān)工資薪金的納稅政策，對此類問題，大家掌握的怎么樣?如果大家還有什么疑問，歡迎留言查詢，今天的學(xué)習(xí)時間馬上就要結(jié)束了，希望下次在這里還能看到大家的身影。

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