一建管理哪個(gè)老師得好,一級(jí)建造師考試比較難,推薦上班族報(bào)名網(wǎng)校來(lái)學(xué)習(xí)。
一級(jí)建造師法規(guī)科目哪個(gè)老師講課最好,求推薦?王樹(shù)京第一章建筑技術(shù)方面講的很透徹,管理方面的東西講的貌似不是詳細(xì),特別是后面兩章就有點(diǎn)念書(shū)的味道了,環(huán)球的李佳升案例講的好,不過(guò)他有很?chē)?yán)重的長(zhǎng)沙口音。建工張福生老師講得不錯(cuò),將全書(shū)總結(jié)成章節(jié)系統(tǒng)進(jìn)行講述。王英則純屬念書(shū)劃重點(diǎn)。建議:第一章聽(tīng)王樹(shù)京,后兩章聽(tīng)李佳升,通過(guò)后,對(duì)全書(shū)有個(gè)了解了全面復(fù)習(xí)聽(tīng)張福生,其余的可以無(wú)視了
一建管理哪個(gè)老師講的好,望考過(guò)的大神給個(gè)建議?法規(guī):王麗雪、陳印、達(dá)江(建議王麗雪是因?yàn)榧?xì)而且漂亮,建議陳印是因?yàn)榕e例生動(dòng)、唯一不好就是不按書(shū)本條理講),達(dá)江是因?yàn)榈谌x擇鞏固)
管理:張君、朱俊文(張君是因?yàn)榧?xì)而且漂亮,朱俊文是因?yàn)橹睋艨键c(diǎn)從而給人輕松感覺(jué))
經(jīng)濟(jì):梅世強(qiáng)(聽(tīng)他穩(wěn)過(guò))、達(dá)江
建筑:王偉、李佳升、王樹(shù)京(王偉勤勤懇懇講課、普通話標(biāo)準(zhǔn)。李佳升是因?yàn)轫樋诹鞑诲e(cuò),而且講課比較好,雖然啰嗦。王樹(shù)京是因?yàn)榧夹g(shù)部分專業(yè),管理過(guò)于粗糙)
機(jī)電:唐瓊、董美英、朱培浩、蘇婷、侯杏莉(唐瓊細(xì)、董美英喜歡人多,朱培浩網(wǎng)課被邀請(qǐng)的多、蘇婷為環(huán)球1V1,感覺(jué)還行,侯杏莉大神,一建首推,但二建授課太慢,影響學(xué)習(xí))
市政:曹明明、小白龍(劉琪)、陳明、董祥(曹和劉獨(dú)立成派,毫無(wú)保留,曹明明直擊重點(diǎn),”猥瑣笑“。小白龍黃段子多,講課圖多,口音重。陳明,細(xì)。董祥,勤勤懇懇。排名不分前后。
水利:劉永強(qiáng)首推。其它李想、趙珊珊、吳長(zhǎng)春隨意挑。
公路:高玲玲首推。其它安慧(美女)、李昌春、零平平(可以試下
一建考試培訓(xùn)老師有哪些神一般的存在?左紅軍老師在這個(gè)行業(yè)內(nèi)可謂是絕對(duì)的權(quán)威人士,“五個(gè)獨(dú)一無(wú)二”是對(duì)左老師最深刻詮釋,概括為:
1、左紅軍老師同時(shí)參加三個(gè)執(zhí)業(yè)資格考試的命題、審題、擬定標(biāo)答工作。
2、左紅軍老師進(jìn)考場(chǎng)的次數(shù)是128次,其中,從98年至07年10年間進(jìn)考場(chǎng)86次;業(yè)內(nèi)人士送了一個(gè)雅號(hào)“考神”。
3、左紅軍老師從2000年至2008年先后16次帶隊(duì)判卷,參加過(guò)6次卷面分值爭(zhēng)議的評(píng)審,其中有一次是造價(jià)案例考試,發(fā)現(xiàn)太原有三個(gè)考場(chǎng)的考生平均達(dá)到96%。
4、左紅軍老師一年365天中,362天在研究一建、二建、監(jiān)理、造價(jià)的考點(diǎn)分布,力求用故事把天書(shū)給大家講明白,這叫一生只干一件事!
5、左紅軍老師87年畢業(yè)于哈爾濱建筑工程學(xué)院(現(xiàn)哈爾濱工業(yè)大學(xué)),先后干了2年技術(shù)工作、當(dāng)了8年項(xiàng)目經(jīng)理、做了4年總監(jiān)。2000年開(kāi)始培訓(xùn)監(jiān)理師、造價(jià)師,2003年增加咨詢師,2004年增加建造師、2005年增加項(xiàng)目管理師、2006年增加設(shè)備監(jiān)理師。曾講授過(guò)的課程監(jiān)理師----四個(gè)考試科目7本教材,造價(jià)師----四個(gè)考試科目4本教材,咨詢師----一個(gè)考試科目1本教材,一級(jí)建造師----三個(gè)考試科目3本教材,二級(jí)建造師----三個(gè)考試科目3本教材,項(xiàng)目管理師----兩個(gè)考試科目2本教材,設(shè)備監(jiān)理師----四個(gè)考試科目5本教材。多次參加在建設(shè)系統(tǒng)專題研討并針對(duì)企業(yè)在專業(yè)技能、人力資源、項(xiàng)目管理及發(fā)展過(guò)程中遇到各種問(wèn)題和發(fā)展瓶頸,其都能有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),提出切實(shí)可行的方法,達(dá)到“對(duì)癥下藥”的效果
以上就是關(guān)于一建管理哪個(gè)老師得好的詳細(xì)介紹,數(shù)豆子將繼續(xù)為大家分享一級(jí)建造師培訓(xùn)資訊,希望本文對(duì)你有所幫助。
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