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員工的租房補貼費用怎樣記賬

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員工的租房補貼費用怎樣記賬?

企業為員工租房,與公寓直接簽訂租賃協議并取得發票,可以作為職工福利費。若員工以個人名義簽訂租房協議,租金發票應開具給員工,稅法上不能作為企業的費用來處理。

企業以貨幣形式向職工提供住房補助,或以非貨幣形式提供住房的支出均應列入職工福利費的內容。如采用以個人名義報銷的方式,由于房租發生的主體不是企業而是員工,因此作為企業發生的與生產經營無關的支出,不允許從稅前扣除。

政策依據;

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規定,《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費等數豆子提供。

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員工租房的費用可以作為員工福利做賬嗎?

給員工租房補貼也算是一種員工福利。企業可以將工資折算成多個福利,這樣就可以更加吸引員工。

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