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應發工資是包括扣除保險費之后的費用嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
應發工資是包括扣除保險費之后的費用嗎？
包括，應發工資（稅前工資）：應發工資=基本工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資－勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的部分。
什么情況下會扣工資？
1、缺勤曠工或其他違反公司規定的行為扣除工資：每個公司的制度不一樣，但是一般的缺勤和曠工或者未完成工作都是會被罰款的。
2、稅，為了國家經濟建設和政府機關政策有效運作，我們需要繳稅。
3、五險一金，五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金：住房公積金。
五險為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
應發工資是包括扣除保險費之后的費用，還有扣工資的情形都在上文匯總了，希望大家都不要出現這種情況。相信大家看完本文已經對有關的內容都有所了解了，那么小編關于問題“應發工資是包括扣除保險費之后的費用嗎？”就介紹到這里。如果還需要更多的財會知識，歡迎持續關注數豆子，多位有經驗的老會計在線為大家解疑答惑。
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