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人力資源差額分錄怎么做,最近很多小伙伴關(guān)注這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
人力資源差額分錄怎么做
一、人力資源差額分錄會計處理:
(1)確認(rèn)收入時會計處理
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費----未交增值稅
(2)支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理
借:應(yīng)交稅費----未交增值稅
主營業(yè)務(wù)成本
貸 :銀行存款
二、人力資源差額分錄舉例說明
(一)如果一般納稅人提供服務(wù)選擇差額征稅,含稅銷售額100萬元,支付給員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用80萬元時:
(1)確認(rèn)收入時會計處理
借: 銀行存款 1,000,000.00
貸:主營業(yè)務(wù)收入 952,380.95
應(yīng)交稅費----未交增值稅47,619.05
(2)支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理
借:應(yīng)交稅費----未交增值稅38,095.24
主營業(yè)務(wù)成本 761,904.76
貸:銀行存款 800,000.00
(二)如果小規(guī)模提供勞務(wù)派遣服務(wù)選擇差額征稅,含稅銷售額8萬元,支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用6萬元時,按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的應(yīng)交增值稅60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,則:
(1)確認(rèn)收入時會計處理
借:銀行存款 80,000.00
貸:營業(yè)收入 76,190.48
應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅 3,809.52
(2)支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理
借:應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅 2,857.14
主營業(yè)務(wù)成本 57,142.86
貸:銀行存款 60,000.00
以上就是小編為大家介紹的人力資源差額分錄怎么做,小編只是以勞動派遣分錄舉例子,實際情況還需加以變通,希望對大家有幫助。如果對以上內(nèi)容還有疑惑,歡迎直接來數(shù)豆子解惑答疑。
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