人力資源公司怎么做會(huì)計(jì)分錄
- 發(fā)表于：2021-03-05 09:54:37
- 分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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人力資源公司怎么做會(huì)計(jì)分錄，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
人力資源公司怎么做會(huì)計(jì)分錄？
答：人力資源可以按商業(yè)企業(yè)設(shè)置會(huì)計(jì)科目
勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動(dòng)力，凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力上交的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放或辦理的，以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部?jī)r(jià)款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為營(yíng)業(yè)額。
即營(yíng)業(yè)收入可以按差額確認(rèn)。
借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸：現(xiàn)金/銀行存款
人力資源公司代發(fā)工資的分錄怎么做？
答：人力資源公司發(fā)的工資不算是代發(fā)工資，就是發(fā)放工資，因?yàn)橛霉ず贤侨肆Y源公司和員工簽訂的。
1、計(jì)提工資時(shí)(不考慮社保)
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付工資
2、發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付工資
貸：銀行存款
3、收到企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)時(shí)(假設(shè)同時(shí)開了發(fā)票)
借：銀行存款
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
請(qǐng)問人力資源公司，替客戶交社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？
答：收到社保的收據(jù)時(shí)，可以做：
借：管理費(fèi)用-企業(yè)交
其他應(yīng)收款-企業(yè)代交
貸：銀行存款
計(jì)提工資可以做：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付工資
工資發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付工資
貸：現(xiàn)金(銀行存款)
其他應(yīng)收款-企業(yè)代交
應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅
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