招待費審計相關問題及應付技巧，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。

公款吃喝44萬余元被認定為貪污罪的浙江一衛(wèi)生院院長，成為我國因公款吃喝被判入獄的第一人。近年來，我們在審計過程中發(fā)現(xiàn)，招待費超標準列支問題已成為被審計單位的共性問題，而且屢查屢犯，為當今社會一大頑疾，廣大群眾對此深惡痛絕。也給我們審計人員如何加強審計監(jiān)督提出了新的更高的要求，對待招待費的審計不能“穿新鞋走老路”，要不斷創(chuàng)新思路，采取科學的審計方法。

首先，要進行縱橫比較，分析發(fā)現(xiàn)是否存在支出異?，F(xiàn)象。

在審計初期，對賬面反映的招待費支出先要進行比較分析，所謂“縱”是指將被審計期間的招待費發(fā)生數(shù)額與以往年度數(shù)額進行比較；所謂“橫”是指將被審計單位的年度招待費發(fā)生數(shù)額與情況類似的其他單位比較。通過比較，查看是否有突然的增減變化，借此分析變化的原因。

第二，要跟進資金流向，查找是否存在轉移資金進行吃喝。

在審計過程中，不僅要在“經(jīng)費支出-公務費”中取證招待費發(fā)生的數(shù)額，還要關注“培訓費”、“會議費”等費用的開支情況，更要跟進資金撥付情況，追查有無將資金撥出到下屬或關聯(lián)單位，然后進行公款吃喝，逃避審計、財政監(jiān)督的行為。

第三，要關注收入狀況，查找是否有私設“小金庫”進行吃喝。結合對收入科目尤其是預算外收入的審計，查找有無將應收未收、應收少收的金額私存私放，作為吃喝經(jīng)費。

第四，要結合地方或部門的有關廉政建設、公務接待的規(guī)章制度，對招待費的審計不僅依據(jù)財經(jīng)法規(guī)中“列支不得超過公務費的2%”之規(guī)定，更要參照廉政建設的規(guī)定。

關注被審計單位日常接待的內(nèi)容是否正常、程序是否合理、手續(xù)是否健全、財務列支憑證是否合規(guī)。

第五，要實行定量與定性相結合的方式搞好招待費審計的審計結論，不僅要定量判斷超標準列支的金額，更要定性分析超支的原因，區(qū)分正常公務接待與公款吃喝的不同，揭露公款吃喝、以權謀私的金額，評價招待費超支及較以往年度增加的原因。

第六，要改變“罰不責眾”的錯誤觀念，嚴肅執(zhí)法。在處罰時，對發(fā)現(xiàn)的招待費數(shù)額大、公款吃喝情況嚴重的應依法移交紀委監(jiān)察部門進行黨紀政紀處理。

附：單位在招待費支出中存在以上問題，筆者分析主要有以下幾方面的原因：

1、應付業(yè)務招待費專項檢查的需要?，F(xiàn)在，一些地方的紀檢、審計、財政等部門每年都要聯(lián)合進行“三費”的檢查（招待費、手機話費、車輛油修費），其檢查結果都要在一定范圍內(nèi)進行通報，有些要進行處罰，并與單位領導的廉政建設等掛鉤，且影響到單位的雙文明建設的考核。因此，單位領導想方設法要隱瞞招待費的實際支出水平。

2、部分單位為疏通關系，請客、送禮導致招待費猛增。其目的一是為本部門、本單位爭取項目、爭取資金，二是工作中出了問題，為掩蓋問題，找人說情，三是部分領導為自己的仕途奔波等等。

3、單位領導為表明自身廉潔自律、勤儉節(jié)約的需要。部分單位領導為了在上級領導面前、在干部職工面前、在群眾面前樹立自己的良好形象，用各種方法隱瞞招待費的支出。

4、部分人員為滿足自己的一已之私，而虛開招待費發(fā)票套取現(xiàn)金，中飽私囊。

5、理想與現(xiàn)實的差距，無奈的選擇。例如受社會不良風氣的影響，單位的送禮開支不可避免，而單位領導怕?lián)L險，只有幾個人簽字出具一個證明，作為開支發(fā)票入賬；再如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育工作經(jīng)費問題，一些單位采取了經(jīng)費包干的形式，為避免虛假發(fā)票的出現(xiàn)，也采取以一紙“結算單”入賬的形式。諸如此類，勢必造成“白水條子”的出現(xiàn)。