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公司殘保金什么時(shí)候交？《殘疾人就業(yè)條例》第九條規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。繳納時(shí)間7月1日至9月30日。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
每個(gè)公司都要繳納殘保金嗎？
用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。
自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘保金。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。
殘保金是一年交一次嗎，每年的什么時(shí)間交？
根據(jù)殘疾人就業(yè)安置條例，滿足條件的企業(yè)上繳殘保金是一年一次，每個(gè)地區(qū)不同，比如北京每年8.15-9.30，成都：7.1-12.31，其他地區(qū)到中國殘聯(lián)會(huì)查詢。
殘保金是本年交去年的嗎？
殘疾人就業(yè)保障金是按照上一年度匯算清繳申報(bào)的在職職工人數(shù)、殘疾人就業(yè)安排人數(shù)計(jì)算出來的。如果合理安排了殘疾人在本企業(yè)就業(yè)，是不需要繳納殘保金的。
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