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公司殘保金什么時(shí)候交?

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  公司殘保金什么時(shí)候交?《殘疾人就業(yè)條例》第九條規(guī)定:用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。繳納時(shí)間7月1日至9月30日。

  殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。‍

  每個(gè)公司都要繳納殘保金嗎?

  用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

  自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。

  保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:

  保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。

  殘保金是一年交一次嗎,每年的什么時(shí)間交?

  根據(jù)殘疾人就業(yè)安置條例,滿足條件的企業(yè)上繳殘保金是一年一次,每個(gè)地區(qū)不同,比如北京每年8.15-9.30,成都:7.1-12.31,其他地區(qū)到中國殘聯(lián)會(huì)查詢。

  殘保金是本年交去年的嗎?

  殘疾人就業(yè)保障金是按照上一年度匯算清繳申報(bào)的在職職工人數(shù)、殘疾人就業(yè)安排人數(shù)計(jì)算出來的。如果合理安排了殘疾人在本企業(yè)就業(yè),是不需要繳納殘保金的。

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