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辭退福利能入福利費科目嗎

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辭退福利能入福利費科目嗎

答 :辭退福利不能入福利費科目

計提職工福利費用,借方按職工的崗位分別入"管理費用"、"銷售費用"、"在建工程"等,貸記"應(yīng)付職工薪酬"。

1、提取時:

借:管理費用/銷售費用/制造費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、支付時:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

辭退福利用如何繳納個稅?

答:根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動合同關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。

超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。

個人領(lǐng)取一次性補償收入時,按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費可以計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。另外,根據(jù)國稅發(fā)[1999]178號文件規(guī)定,對于個人因解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按工資、薪金所得項目計征個人所得稅。

個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算。

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