1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)" />

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員工工服計(jì)入什么科目?

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  員工工服計(jì)入什么科目?工作服應(yīng)屬于勞保用品,不屬企業(yè)福利,公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定發(fā)放。購(gòu)入時(shí)可入庫(kù),發(fā)放時(shí)出庫(kù)計(jì)入下列費(fèi)用科目核算:

  1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入:制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)

  2、企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)

  3、企業(yè).銷(xiāo)售人員的工服應(yīng)計(jì)入:銷(xiāo)售費(fèi)用--保用品費(fèi)。

  如果屬于福利性質(zhì)的,計(jì)入管理費(fèi)用(或營(yíng)業(yè)費(fèi)用)--福利費(fèi),或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。

  注:工作服按職工所在部門(mén),計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如:銷(xiāo)售部門(mén)的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”;管理部門(mén)的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。

  稅法上:

  (1)福利費(fèi)支出,在工資總額14%以?xún)?nèi)列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除。

  (2)稅法規(guī)定:納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒(méi)有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn),只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支。

  工人的帽子與服裝費(fèi)用,如何列入財(cái)務(wù)報(bào)表?

  可以計(jì)入管理費(fèi)用科目明細(xì)下的勞保用品,也可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目下的福利費(fèi),但是福利費(fèi)不要超過(guò)工資總額的14%,做所得稅年底匯算清繳時(shí)需要調(diào)整,如果計(jì)入管理費(fèi)用就不用考慮調(diào)整問(wèn)題,大部分公司計(jì)入管理費(fèi)用下的勞保用品。

  員工工服計(jì)入什么科目?

  關(guān)于購(gòu)買(mǎi)服裝計(jì)入的會(huì)計(jì)科目,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),針對(duì)不同的員工有以下幾種方式:

  1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入:制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)

  2、管理人員的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)

  3、銷(xiāo)售人員的工服應(yīng)計(jì)入:銷(xiāo)售費(fèi)用--保用品費(fèi)。

  4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用(或營(yíng)業(yè)費(fèi)用)--福利費(fèi),或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。

  注:工作服按職工所在部門(mén),計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如:銷(xiāo)售部門(mén)的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”;管理部門(mén)的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。

  酒店在開(kāi)業(yè)前給員工制作的工服入什么科目?

  酒店開(kāi)業(yè)前給員工制作的工服應(yīng)當(dāng)計(jì)入科目為:管理費(fèi)用-酒店管理層員工,發(fā)放給酒店的基層員工計(jì)入-營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

  1、、會(huì)計(jì)上

  公司給員工購(gòu)買(mǎi)的工服,如果屬于福利性質(zhì)的,計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目;如果屬于生產(chǎn)工作服裝,計(jì)入“管理費(fèi)用或制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目。

  2、稅法上

  (1)福利費(fèi)支出,在工資總額14%以?xún)?nèi)列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除。

  (2)稅法規(guī)定:納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒(méi)有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn),只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支。

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