社保代繳零申報(bào)是什么意思，數(shù)豆子為大家整理了如下內(nèi)容。

首先小編要告訴大家的是。社保不能零申報(bào)，因?yàn)樯鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)是按人來繳納的，公司存在一天就得繳納公司員工包括股東、法人代表的社會保險(xiǎn)費(fèi)。零申報(bào)不能超過6個(gè)月。

社保實(shí)行屬地管理，不允許本公司的人異地參保。"法人代表和股東也在別的公司辦理了保險(xiǎn)"，需要提供社保卡予以證實(shí)。沒有社保卡的，還得按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

對于小規(guī)模納稅人零申報(bào)，稅法沒有明確規(guī)定。稅法只規(guī)定按期正確申報(bào)，只要事實(shí)上是零，沒有時(shí)間限制。 而對于一般納稅人，稅法明確規(guī)定新成立的企業(yè)報(bào)稅最多可零申報(bào)6個(gè)月。

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

員工工資真實(shí)為零

企業(yè)只承擔(dān)繳納的社保費(fèi)用中由企業(yè)承擔(dān)的部分，應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社保部分，個(gè)人需要以現(xiàn)金形式交給企業(yè)，或者從后期工資里扣除，這是真正意義上的零工資。

假設(shè)該企業(yè)當(dāng)月為該員工繳納社保1361.53元，其應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分為361.53元，需要員工當(dāng)月將對應(yīng)的現(xiàn)金交給企業(yè)，則當(dāng)月該員工的工資為零元。會計(jì)處理如下：

1)計(jì)提該員工應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社保

借：管理費(fèi)用 社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

貸：應(yīng)付職工薪酬 社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

2)企業(yè)繳納該員工社保的會計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬 社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

其他應(yīng)收款 員工 361.53元(個(gè)人承擔(dān)社保)

貸：銀行存款 1361.53元

3)員工繳納個(gè)人承擔(dān)的社保對應(yīng)的現(xiàn)金

借：現(xiàn)金 361.53元

貸：其他應(yīng)收款 員工 361.53元(個(gè)人承擔(dān)社保)

我們關(guān)注到，員工應(yīng)承擔(dān)的361.53元的社保，并不需要通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算，不計(jì)入企業(yè)費(fèi)用。

4)個(gè)稅申報(bào)

次月申報(bào)該員工個(gè)稅時(shí)，其"累計(jì)收入"為企業(yè)上月為其申報(bào)的收入數(shù)，如果員工是第一個(gè)月入職，則其"累計(jì)收入"為零。

員工工資實(shí)際不為零

企業(yè)承擔(dān)社保，不僅僅承擔(dān)繳納的社保中由企業(yè)承擔(dān)的部分，應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社保部分，企業(yè)也不再收取現(xiàn)金或者在后期扣發(fā)，而是由企業(yè)全額繳納。

假設(shè)該企業(yè)當(dāng)月為該員工繳納社保1361.53元，其應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分為361.53元，但其個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由企業(yè)承擔(dān)，實(shí)則當(dāng)月該員工的工資為361.53元，而不是零元。我們通過會計(jì)分錄分析可以更明了清晰：

1)計(jì)提該員工應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社保

借：管理費(fèi)用 社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

貸：應(yīng)付職工薪酬 社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

2)企業(yè)繳納該員工社保的會計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬 社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

應(yīng)付職工薪酬 工資薪金 361.53元(個(gè)人承擔(dān)社保)

貸：銀行存款 1361.53元

3)企業(yè)負(fù)擔(dān)該員工社保，實(shí)則是企業(yè)將該員工應(yīng)承擔(dān)的社保金額直接作為工資金額，直接扣除，應(yīng)作如下會計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用 工資薪金 361.53元

貸：應(yīng)付職工薪酬 工資薪金 361.53元(個(gè)人承擔(dān)社保)

通過以上會計(jì)分錄可以看出，該員工當(dāng)月工資薪金應(yīng)為361.53元，只不過扣除361.53元應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社保金額后，實(shí)發(fā)為零，造成其當(dāng)月工資為零的假象。

因此，企業(yè)在為該員工進(jìn)行工資薪金所得個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)時(shí)，其"累計(jì)收入"為企業(yè)"上月為其申報(bào)的收入數(shù)+361.53元"；如果員工是第一個(gè)月入職，則其"累計(jì)收入"為361.53元。

社保代繳零申報(bào)是什么意思？數(shù)豆子小編告訴大家，社保不能零申報(bào)或者說零申報(bào)不能超過6個(gè)月，因?yàn)樯鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)是按人來繳納的，一個(gè)單位不可能完全沒有人，起碼有股東、法人代表，大家如果看完本文內(nèi)容還想了解更多相關(guān)財(cái)務(wù)知識可以繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站更新。