通信費(fèi)稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的要求，數(shù)豆子為大家整理相關(guān)資料。

視當(dāng)?shù)囟悇?wù)局規(guī)定。一般都是按人頭有限額的。

超過(guò)限額報(bào)銷(xiāo)的電話費(fèi)，要做企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額調(diào)增處理。差旅費(fèi)和通訊費(fèi)在年度所得稅匯算清繳的時(shí)候沒(méi)有費(fèi)用扣除限額，稅法上和會(huì)計(jì)上的處理是一致的通訊費(fèi)不計(jì)入個(gè)人工資 在合理的范圍內(nèi)不并入個(gè)人所得稅 超過(guò)一定的范圍就要合并在工資里計(jì)算個(gè)人所得稅，也就說(shuō)個(gè)人所得稅稅前允許扣除通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，在300元以內(nèi)不繳納個(gè)人所得稅 超過(guò)300元的計(jì)算個(gè)人所得稅 計(jì)算企業(yè)所得稅沒(méi)有扣除標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) 計(jì)算個(gè)人所得稅是每人每月300元 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) 如果實(shí)際發(fā)生的是400元 扣除300元以后 剩下的100元計(jì)算個(gè)人所得稅的時(shí)候要加上

個(gè)人抬頭憑證屬于可稅前扣除憑證，前提是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，符合真實(shí)性及合理性等稅前扣除原則，常見(jiàn)但不限于以下：

(1)允許稅前扣除的醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)。

(2)機(jī)票和火車(chē)票、出差過(guò)程的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)。

(3)符合職工教育費(fèi)范圍的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出。

(4)員工入職前到醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢費(fèi)票據(jù)。

(5)企業(yè)為因公出差的員工報(bào)銷(xiāo)，個(gè)人抬頭的財(cái)政收據(jù)的簽證費(fèi)。

(6)允許稅前扣除的外籍個(gè)人的住房補(bǔ)貼，員工憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，但由于是員工個(gè)人與業(yè)主簽訂租賃合同，發(fā)票抬頭為個(gè)人。

特別提醒的是，類(lèi)似個(gè)人抬頭手機(jī)發(fā)票等支出憑證不能稅前列支。

政策依據(jù)：按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))的規(guī)定，個(gè)人報(bào)銷(xiāo)的通訊費(fèi)未列入職工福利費(fèi)的范圍，因此其不能計(jì)入企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出從稅前扣除。個(gè)人報(bào)銷(xiāo)的通訊費(fèi)，其通訊工具的所有者為個(gè)人，發(fā)生的通訊費(fèi)無(wú)法分清是用于個(gè)人使用還是用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，不能判斷其支出是否與企業(yè)的收入有關(guān)，因此應(yīng)作為與企業(yè)收入無(wú)關(guān)的支出，不予從稅前扣除。

上文介紹了通信費(fèi)稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的要求。通信費(fèi)的發(fā)放，企業(yè)一般為兩種方式。我們應(yīng)該設(shè)置相對(duì)應(yīng)的科目，希望能幫助到大家，以上就是本文的全部?jī)?nèi)容，如果你在實(shí)際操作中遇到其他問(wèn)題，可以咨詢本網(wǎng)站的在線答疑老師!