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公司為員工投保人壽保險是否繳納個稅，數豆子為大家整理相關資料。
公司為員工投保人壽保險是否繳納個稅？《財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)規定，企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。
同時，《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的批復》(財稅〔2005〕94號)規定，單位為職工個人購買商業性補充養老保險等，在辦理投保手續時應作為個人所得稅的"工資、薪金所得"項目，按稅法規定繳納個人所得稅；因各種原因退保，個人未取得實際收入的，已繳納的個人所得稅應予以退回。
如果所在公司為你投保的人壽保險不屬于基本養老保險費，屬于商業性質的補充養老保險，保險費收入應按"工資、薪金所得"繳納個人所得稅。
公司承擔員工工資的個稅能否稅前扣除？按照《國家稅務總局關于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第28 號)第四條的規定，"雇主為雇員負擔的個人所得稅款，應屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業管理費列支的，在計算企業所得稅時不得稅前扣除。"
因此公司承擔員工工資的個稅，通過"應付職工薪酬"科目核算的，屬于工資薪金的一部分，可以從稅前扣除；未通過"應付職工薪酬"科目核算，單獨計入費用的不得從稅前扣除。
以上整理的資料內容，就是我們針對"公司為員工投保人壽保險是否繳納個稅？"這一問題的全部解答。公司為員工投保人壽保險是屬于商業保險，不能免征個人所得稅，需要按照"工資、薪金所得"來繳納我們員工的個人所得稅。切勿把這兩種類型的保險弄錯哦!
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