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企業(yè)給員工獎(jiǎng)品計(jì)入科目

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企業(yè)給員工獎(jiǎng)品計(jì)入科目?

獎(jiǎng)勵(lì)員工,屬于獎(jiǎng)金類(lèi)的,計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

借:管理費(fèi)用(或銷(xiāo)售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目)---獎(jiǎng)金

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

獎(jiǎng)物品視同于獎(jiǎng)錢(qián)。

 

企業(yè)給員工獎(jiǎng)金要交稅嗎?

月獎(jiǎng)金并入當(dāng)月工資計(jì)算個(gè)人所得稅。

年獎(jiǎng)金由于單位發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)形式不同,個(gè)人所得稅計(jì)算方法也不盡相同。

一、員工當(dāng)月的工資薪金超過(guò)「3500」元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí),除以12找稅率,但計(jì)算稅額時(shí),速算扣除數(shù)只允許扣除一次。

二、員工當(dāng)月的工資薪金不超過(guò)3500元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。

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