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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》知識(shí)點(diǎn)：公司法律制度小結(jié)

1. 有限責(zé)任公司與股份有限公司的主要組織機(jī)構(gòu)是相同的，包括：股東會(huì)（或股東大會(huì)）、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)。

（1）有限責(zé)任公司的特例是一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公司。

（2）股份有相似的特例是創(chuàng)立大會(huì)和上市公司。創(chuàng)立大會(huì)是股份有限公司的過(guò)渡機(jī)構(gòu)，上市公司是股票上市交易的股份有限公司。

2.有限責(zé)任公司與股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)是相同的。

公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)時(shí)列舉性規(guī)定，多數(shù)是考試重點(diǎn)，但也是容易記錯(cuò)記混，通過(guò)比較，有助于記憶。職權(quán)的區(qū)別注意以下幾點(diǎn)：（1）股東（大）會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，有關(guān)公司重大利益和重要人事的問(wèn)題要由股東大會(huì)通過(guò)。比如投資、利潤(rùn)分配、發(fā)行證券、分立合并、審批重要方案、修改公司章程等。

（2）董事會(huì)是公司股東（大）會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，執(zhí)行股東（大）會(huì)通過(guò)的方案，像股東（大）會(huì)負(fù)責(zé)。比如制定公司重要方案、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、聘任或者解聘公司經(jīng)理、制定公司的基本管理制度。

（3）經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

（4）監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要行使監(jiān)督職權(quán)和提議召開臨時(shí)股東（大）會(huì)。

（5）上市公司的特別規(guī)定，特別是關(guān)于獨(dú)立董事的規(guī)定。

3.有限責(zé)任公司與股份有限公司會(huì)議的補(bǔ)救規(guī)則基本上是相同的。

4.公司解散原因，也是比較重要的內(nèi)容。

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