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中級經濟師《人力資源》知識點及習題：無領導小組討論

無領導小組討論采用情境模擬的方式讓一組求職者進行集體討論，然后觀察他們在討論過程 中的言行。所謂的無領導小組， 就是指在討論的過程中， 組織者不會為該小組指定一名領導人， 而 是讓大家自由發言，是評價中心技術中經常使用的一種測評技術 。

【經典例題】

關于無領導小組討論的說法，正確的有( )。

A.考官并不參與討論，而是在不干擾討論的情況下進行觀察

B.通過無領導小組討論可以考察求職者的口頭表達以及人際交往等方面的能力

C.無領導小組討論讓一開始沒有領導者的一組人通過討論選出一位領導者

D.在無領導小組討論中，求職者的地位是平等的

E.無領導小組討論使用的問題必須是兩難性的問題

【答案】ABD

【解析】無領導小組不設定領導，C 項錯誤;無領導小組涉及的問題可以是開放式的、兩難 性的、多選的、操作性的、資源爭奪性的問題，并一定必須是兩難的問題，E 錯誤。

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