薪稅師證書后期不需要年檢，薪稅師是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需掌握人力資源管理及財稅基礎知識，能熟練進行企業薪酬體系設計，薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
薪稅師考試題型
（1）薪稅師一級：
①薪稅師階段：5道案例分析題（不定項選擇題），每道4小題，每題20分，另外學員需在全國性期刊上成功發表薪稅相關論文一篇
②薪稅師國際財稅階段：2道案例分析題（不定項選擇題），每道5小題，每題10分
（2）薪稅師二級：
①薪稅師階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
②薪稅師國際財稅階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
（3）薪稅師三級：
①薪稅師階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
②薪稅師國際財稅階段：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題，每題1分
薪稅師
“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
