2022年hr要考什么證書？考了工資可以漲嗎？經(jīng)常聽人說，升職加薪、迎娶白富美，走上人生巔峰。雖然聽起來像是一句笑話，但是呢這肯定也是不少人所希望的，畢竟光是升職加薪這一點，就引得人“競折腰”。下面，本站就來給大家介紹一下做hr都要考哪些證書，看看哪些證書，hr考了可以升職加薪！

1、hr要考什么證書？

01薪稅師

推薦指數(shù)：

證書介紹：薪稅師是一個比較特別的證書，它是第一次創(chuàng)新性地把人力資源管理師和稅務(wù)師等職業(yè)聯(lián)合在一起，它融合了多種職業(yè)的特點，讓考了薪稅師的學(xué)員能夠成為一個復(fù)合型的人才。既可以幫助企業(yè)建立一個合理的薪酬體系，也可以幫助企業(yè)節(jié)省人力成本、稅務(wù)成本，還能幫助企業(yè)員工合理避稅，可以說是一個全能型、創(chuàng)新型、知識型的新新人才了！

證書考試時間：薪稅師考試時間一年一共有四次，每次考試都是在每個季度的末月，也就是三月、六月、九月、十二月。今年第一次薪稅師考試在3月20日，報名時間則在3月9日，想要報名考試的小伙伴抓緊時間了嗷！

證書報名條件：①取得大專（高職）學(xué)歷證書，從事薪稅工作3年及以上；

②取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上；

③具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書；

④其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗；

02人力資源管理師

推薦指數(shù)：

證書介紹：人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。從2003年開始，我們國家就已經(jīng)開始了在全國范圍內(nèi)的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。按道理說，它是一個老牌、傳統(tǒng)的證書，但是呢，也正因為如此，已經(jīng)有很多人報考了人力資源管理師，并成功拿到證書，市場已經(jīng)被瓜分的比較小了，現(xiàn)在報考人力資源管理師，并不是一個很明智的選擇。

證書考試時間：人力資源管理師考試一年一共有兩次考試，上半年大概在3月中旬報名，5月全省統(tǒng)一鑒定，下半年大概在9月中旬報名，11月全省統(tǒng)一鑒定。考試時間一般在每年五月和十一月的第三個周末。

證書報名條件：以二級人力資源管理師為例。

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

「注意」僅為本站個人建議，僅供小伙伴參考哦！

2、考了可以升職加薪嗎？

這一點大家倒是可以看看一個考了薪稅師之后薪資增長情況的統(tǒng)計。

工資增加10%以下的薪稅師持證者，大約占18%左右；

工資增加10%~20%的薪稅師持證者，大約占30%左右；

工資增加20%~30%的薪稅師持證者，大約占35%左右；

工資增加30%~40%的薪稅師持證者，大約占9%左右；

工資增加40%以上的薪稅師持證者，大約占8%左右；

很明顯可以看出，大多數(shù)小伙伴在拿到了薪稅師證書之后，薪資都有了比較明顯的增長！