薪稅師作為一個復合型、創新型的新型職業，一經確定便引發了各界的討論，因為其本身的復合型，正好符合時代發展的需要?，F在還有很多人對薪稅師一知半解，不清楚薪稅師的就業前景，更不清楚自己符不符合報名條件，今天小編一次給你講明白。
薪稅師是2020年出現的新職業，人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布通知，確認在“企業人力資源管理師”下增設“薪稅師”工種，薪稅師正式被國家承認。
那么薪稅師到底是做什么的，為什么能在疫情緊急的2020年被國家承認呢？從字面意思上來看，薪稅師所從事的工作是和“薪資”和“稅收”相關的。真正了解薪稅師了會發現它所包含的遠不止這么簡單，薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的新工種，要求從業人員既要掌握人力資源管理基礎知識和財稅基礎知識，在此基礎上，能熟練的結合人力資源知識和財稅知識為企業進行合理的薪酬體系設計，此外，薪稅軟件使用、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅風險防范與管理也是薪稅從業者要掌握的知識技能。
在工作中，薪稅師掌握的技能不但可以結合企業發展戰略制定合理的薪酬體系，幫助企業降低人力資源成本，而且薪稅師掌握稅收知識，可以幫助企業降低稅務風險。一個人才可以做兩個崗位的工作，這也是薪稅師越來越受歡迎的原因之一。
再加上近幾年，我國薪稅政策不斷更新改革，且稅收管理系統也越來越強大，稅務機關單位、企業對薪稅復合人才的需求大大提升。從招聘網站上薪稅相關招聘信息來看，薪稅師的薪資也是相當可觀，也足以說明薪稅師在當前市場中的受重視程度。
（圖源：智聯招聘）
薪稅師分為初級、中級、高級三個等級，現階段，報名要求較為寬松，滿足下列條件之一者即可報考相對應級別的考試。
初級薪稅師
(1)國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷;
(2)具有1年工作經驗以上。
中級薪稅師
(1)國家教育部門認可的中專學歷，滿4年;
(2)國家教育部門認可的專科學歷，滿3年;
(3)國家教育部門認可的本科學歷，滿2年;
(4)國家教育部門認可的研究生學歷即直接報考;
(5)取得初級薪稅師證書，滿1年;
(6)5年以上工作經驗。
高級薪稅師
(1)國家教育部門認可的專科學歷，滿4年;
(2)國家教育部門認可的本科學歷，滿3年;
(3)國家教育部門認可的研究生學歷，滿2年;
(4)取得初級薪稅師證書，滿2年;
(5)取得中級薪稅師證書，滿1年;
(6)6年以上工作經驗。
