薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的新路徑。分別為：初級薪稅管理師認(rèn)證、中級薪稅管理師認(rèn)證和高級薪稅管理師認(rèn)證。

1、初級薪稅管理師認(rèn)證

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識及稅法知識，具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能，可以從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計(jì)專員、審計(jì)專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅管理師認(rèn)證

適用于中層專業(yè)管理人員，具備薪酬設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨(dú)立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。

3、高級薪稅管理師認(rèn)證

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案的技能，可以從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。

【初、中、高級】薪稅管理師報(bào)考條件：

1、初級薪稅管理師

具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)【含高中、中專、職高和技校】及以上學(xué)歷，有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。

2、中級薪稅管理師

【1】取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年

【2】取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

【3】取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書可直接報(bào)考

【4】取得初級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級薪稅管理師

3、高級薪稅管理師

【1】取得大專學(xué)歷滿8年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作

【2】取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作

【3】取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作

【4】取得中級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級薪稅管理師