問:薪稅師二級相當(dāng)于什么職稱？

答:在2020年的年初，也就是2月份的時候，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布了一份新文件，說是正式將薪稅師確立為新職業(yè)【工種】，放在“企業(yè)人力資源管理師”下面。從這段話中不難理解到，薪稅師應(yīng)該屬于職業(yè)，而非職稱。那么自然薪稅師二級也不屬于職稱了。

而且，薪稅師二級并不是職稱里的初級、中級、副高、高級的意思。薪稅師之所以分為三級，即高中初級，是因為需要區(qū)分不同的考生。比如說你是人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)，而且已經(jīng)做了好多年，還擁有碩士研究生的學(xué)歷，那么你自然需要報考的是薪稅師一級，再比如說你是大學(xué)本科的學(xué)歷，但已經(jīng)從事薪稅服務(wù)工作1年多了，以后也想一直從事新稅服務(wù)方面的工作，那你自然需要報考的是薪稅師二級。薪稅師里的一二三級，準(zhǔn)確點來說，是不同的人考取不同的級別，并不是職稱里那樣慢慢升級的意思。

薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型 、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。