作為人社部增設的新工種，薪稅師更多的被人才們熟識，更多的被市場需要，通過薪稅師考試，將會獲得中國商業(yè)會計學會和中國國家人事人才培訓網(wǎng)聯(lián)合認證。作為企業(yè)急需的人力資源和財稅雙相復合型人才，期待更多的人才加入薪稅師的隊伍中。

薪稅師考試培訓合格者按照規(guī)定流程將可獲得：

（一）由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的CCPA薪稅師中方證書；

（二）由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，譯為英國培訓與高等教育資質認證或英國培訓與高等教育認證）頒發(fā)的CCPA薪稅師國際證書；

（三）由IFA（Institute Of Financial Accountants，譯為英國財務會計師公會）頒發(fā)的相應等級薪稅師國際證書。

薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，在企業(yè)內部，財務部門和人力部門是兩個至關重要的部門，職場人士若能同時掌握這兩個部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

薪稅師證書的用處

薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的新路徑。

對于財務人員來說，通過相關學習可以了解薪酬；而作為人力資源管理師，通過薪稅的學習可以為企業(yè)提供更加優(yōu)質的薪酬構架設計，可以靈活的運用政策，提高自身的業(yè)務綜合能力；對于企業(yè)，依靠有這樣專業(yè)知識的人才，可以及時了解政策,運用政策。保證企業(yè)在守法的同時還可以減輕成本,更好地保留人才。

為什么薪稅師值得考？

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展及中高收入人群的增加，企業(yè)及個人合規(guī)意識的提升，各級稅務機關的征管能力的加強，薪酬方案設計、稅務合規(guī)、個人所得稅申報代理等涉稅專業(yè)服務將獲得大力發(fā)展的機會，薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識。

考下薪稅師證書以后可以升職加薪，隨著市場不斷變化、政策不斷出新，對于薪稅師證書的需求量也在不斷增加，自然薪稅師從業(yè)人員的就業(yè)空間更多，晉升加薪的機會更多。

薪稅師在國內雖然是個新生行業(yè)，但在國外早已有類似職位，而且從事薪稅服務的專業(yè)技術人員也擁有很高的社會地位。隨著我們中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務的個人薪稅師也將成為一種職業(yè)選擇。