薪稅師階段：大概376頁。薪稅師職業概述、人力資源管理基礎知識、薪酬相關財稅基礎知識、個人所得稅基礎知識以及薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納，還有薪稅費數字化管理與應用、薪稅費風險防范與管理以及薪稅方案設計實踐。其中最后一節薪稅方案設計實踐是薪稅師二級及以上才有的內容。

拓展資料：

申報條件

薪稅師一級（高級）

取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年；取得薪稅師二級（中級）、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年；具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年；具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年；具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年；有5年以上工作經驗（含3年以上企事業單位管理經驗）的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士。

薪稅師二級（中級）

取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作3年及以上；取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上；具有碩士學位或研究生學歷證書；?其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗。

薪稅師三級（初級）

尚未達到薪稅師（二級）報考資格的薪稅服務從業人員或有志于從事薪稅服務的人員；人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業的大專、本科院校學生。