薪稅師與薪稅管理師的區別有:發證機構不同和考核體系不同。比如：薪稅師的發證機構是中國商業聯合會。

最近很多朋友都把薪稅管理師與薪稅師混為一談，其實兩者有著本質區別：

1、發證機構不同

薪稅管理師的發證機構是中國商業會計學會（CCAI）。

薪稅師的發證機構是中國商業聯合會，成立于1994年，人社部公示的新職業，進入申報人社部薪稅師，新職業【工種】的中國商業聯合會組建的全國薪稅師人才庫。考生在通過薪稅師考試后，可獲得由中國商業聯合會、ATHE英國培訓與高等教育認證（英國國際貿易部會員單位、英國政府指定專業教育認證機構）、IFA英國財務會計師公會（IFAC國際會計師聯合會全會員資格成員、英國財政部認可的會計監督機構）頒發的對應的薪稅師證書。

2、考核體系不同

薪稅師考試內容分為兩級，分薪稅師階段與薪稅師國際財稅專業階段。薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局發布<人社廳發〔2020〕17號>文件確定在“企業人力資源管理師”（4-07-03-04）職業下增設“薪稅師”工種。

中國商業聯合會及財才網依據薪稅師教育培訓及測評體系和實施成果向人力資源和社會保障部申報《薪稅師》新職業。