薪稅師一、二級(jí)考試都只考一科，形式為閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，合格60分。考試題型為選擇題，單選、多選各50道，每道均1分。一般情況下，每月全國(guó)統(tǒng)一考試一次，不同地區(qū)開班情況不同，考試時(shí)間間隔也不相同，但每次考試時(shí)間統(tǒng)一。

薪稅師證書

CCPA《薪稅師》證書分三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。《薪稅師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用薪稅師的證書是綜合能力等級(jí)考試作為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展及需要的新證書。因?yàn)镃CPA解決了傳統(tǒng)財(cái)稅類證書不具備的創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓(xùn)練。而這此能力是目前財(cái)稅人才轉(zhuǎn)型升級(jí)的必需能力。所以CCPA高級(jí)目前已在2018年4月被人力資源和社會(huì)保障部列為“專業(yè)技術(shù)知識(shí)更新工程的高級(jí)研修項(xiàng)目”;同時(shí)也被上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、上海市張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)確定為創(chuàng)新型企業(yè)CEO及CFO指定培訓(xùn)課程。CCPA初級(jí)也與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)等多所主流財(cái)經(jīng)院校開展合作。