薪稅師考試分為三個等級，分別是一級、二級和三級。一級考試科目有職業(yè)理論知識、初級實操演練；二級考試科目有職業(yè)理論知識、中級實操演練；三級考試科目有職業(yè)理論知識、高級綜合能力以及論文。

薪稅師考試內(nèi)容：

高級

主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。需要了解薪酬稅務(wù)政策，可獨立進(jìn)行復(fù)雜的薪酬設(shè)計以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略實施方案。

中級

主要是針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，側(cè)重于理論基礎(chǔ)與實際操作。能熟練掌握薪酬設(shè)計方法，了解和認(rèn)知相關(guān)政策，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，處理日常的薪稅工作。

初級

薪稅管理師主要是針對商管、財會類在校學(xué)生，側(cè)重于基礎(chǔ)知識點的掌握，考試難度不大。要求掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識以及稅法知識，在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。

擴展資料：

“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。

根據(jù)薪稅師國際財稅專業(yè)知識的要求，在薪稅師“薪稅師階段”課程基礎(chǔ)之上，新增了“薪稅師國際財稅階段”課程，內(nèi)容包含薪稅相關(guān)的國際會計準(zhǔn)則、國際稅收、英美及“一帶一路”國家分國別稅制、薪稅規(guī)劃實踐等。主要針對在“薪稅師階段”后有國際財稅發(fā)向發(fā)展需求的學(xué)員設(shè)立。

薪稅師國際財稅專業(yè)階段課程體系已獲得由OFQUAL英國資格與考試監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的專業(yè)教育認(rèn)證機構(gòu)ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證，以及國際會計專業(yè)組織IFA英國財務(wù)會計師公會（IFAC國際會計師聯(lián)合會主要成員組織）的認(rèn)可。