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公司購買粽子分錄怎么做

發放粽子或其他實物屬于非貨幣性福利。

《企業會計準則-職工薪酬》規定非貨幣性福利應當按公允價值計量。比如，企業給員工發放購物卡，一般會在購買時確認“預付賬款”，在發放時確認“應付職工薪酬-福利費”。

關于這部分的賬務處理與上個案例類似，需要將實物的公允價值合并到員工當月工資薪金所得中代扣代繳個人所得稅，在此不再敘述。我們著重探討企業可能發生的其他納稅義務。

(1)企業自己生產的粽子或其他實物發給員工作為福利

根據《增值稅暫行條例》第四條，“企業將自產、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費，視同銷售貨物。”如果是食品企業，在端午節給員工發放了粽子作為福利，那么是視同銷售，應該確認主營業務收入和增值稅銷項稅額，同時，期末會涉及到企業所得稅。會計分錄如下：

計提時：

借：生產成本、銷售費用、管理費用等

貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利(公允價值+相關稅費)

發放時：

借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

貸：主營業務收入(公允價值)

應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

借：主營業務成本

貸：庫存商品

(2)企業以外購的粽子或其他實物發放給員工作為福利

根據《增值稅暫行條例》第十條，“企業將購進的貨物或者應稅勞務用于集體福利，不得抵扣進項稅額，如果已經抵扣了進項稅額的則必須做進項稅額轉出。”如果企業是從別的地方買進的粽子，賬務處理就相對簡單，會計分錄如下：

計提時：

借：生產成本、銷售費用、管理費用等

貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利

發放時：

借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

貸：庫存商品

應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)

(3)企業將粽子或其他實物送給客戶作為福利

提到了端午節給員工的節日福利，就不得不說一下企業給客戶送粽子的賬務處理。因為客戶屬于公司外部人員，所以會計分錄就不是“應付職工薪酬-非貨幣性福利”，而是“管理費用-業務招待費”，企業涉及到的增值稅及企業所得稅參照上面(1)(2)的處理。但是客戶的個人所得稅，需要企業按照“其他所得”項目按20%的稅率代扣代繳。

端午節，公司買了粽子要交稅嗎

首先是增值稅。

根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第四條規定：“將自產、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費，視同銷售貨物。”

若公司是將自產的粽子用于職工福利，則作為視同銷售處理，需要計算增值稅銷項稅額;若公司是將外購的粽子用于員工福利，則這部分的增值稅的進項稅額需要轉出。

其次是個人所得稅。

根據《個人所得稅法》第十條規定：“個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。”

所以企業發放粽子屬于職工獲得非貨幣性福利，應按照公允價值并入發放當月的職工個人的“工資、薪金”收入中，計算扣繳個人所得稅。

最后是企業所得稅。

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定：“企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。”

購入粽子的費用是記做企業員工的福利費，如果明年企業所得稅匯算清繳時福利費超過工資薪金總額的14%，則超過部分的金額還要調增應納稅所得額。

公司購買粽子分錄怎么做?買粽子時有發票跟沒有發票，在做賬時是不一樣，如果沒有發票的話就無法進行抵扣。為了方便抵扣，最好是能夠去大超市購買粽子，然后要求超市開具發票，拿到發票自然就更好做賬。

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