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增值稅中工資可以抵扣嗎

員工的工資不能抵扣進項稅額和增值稅。

是否能抵扣，需要符合三個條件：

一、是一般納稅人。

二、取得抵扣憑證(專用發票的抵扣聯)。

三、抵扣項目用于增值稅應稅業務。

員工工資沒有抵扣憑證，所以不能抵扣。

不得從銷項稅額中抵扣的進項稅額：

（一）納稅人購進貨物或應稅勞務，沒有按照規定取得并且保存增值稅抵扣憑證或增值稅扣稅憑證上未按規定注明增值稅額計其它有關事項的；

（二）一般納稅人有下列情形之一者，應按銷售額依照增值稅稅率計算應納稅額，不得抵扣進項稅額，也不得使用專用發票：

1、會計核算不健全、或者不能夠提供準確稅務資料的；

2、符合一般納稅人條件，但不申請一般納稅人認定手續的。

工資為什么不能抵扣增值稅？

增值稅的進項稅額是指企業為了生產應稅產品（服務），從外部購買的原料、服務所包含的已繳納的增值稅稅額。

第一、企業自身的員工不是增值稅一般納稅人，無法給給企業開具增值稅專用發票。

第二、從抵扣鏈條上看，企業支付給員工的工資本來就不含有預付的增值稅（超市采購面包支付的是貨款和增值稅），既然沒有繳稅，當然也就無從抵扣。

如果企業想用勞務作為進項稅抵扣銷項稅，可以通過從勞務公司采購勞務服務，這是可以的。

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