銅山會(huì)計(jì)培訓(xùn)，正保會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)講的不錯(cuò)。下面為大家分享會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅可以扣減稅金嗎

答：筆者認(rèn)為是可以扣減的。

新《個(gè)人所得稅法》(以下簡稱"個(gè)稅法")出臺(tái)后，出現(xiàn)了計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅時(shí)不允許扣除增值稅及附加稅費(fèi)的觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)意在以新個(gè)稅法和稅收法定原則否定一直來以稅務(wù)部門對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)稅時(shí)允許扣除稅金的做法，筆者認(rèn)為這種觀點(diǎn)不正確，持這種觀點(diǎn)的人是對(duì)新個(gè)稅法的片面理解.任何一部法律出臺(tái)，都不可能對(duì)所有具體事項(xiàng)規(guī)定的非常詳細(xì)，往往需要后續(xù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件(以下簡稱"后續(xù)規(guī)范")的輔助，才能真正實(shí)現(xiàn)法律規(guī)定的實(shí)際可操作性，只要后續(xù)規(guī)范不違背對(duì)應(yīng)法律的立法宗旨。

不能因?yàn)閭€(gè)稅法中針對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)稅的條款只有"減除費(fèi)用八百元"或"減除百分之二十的費(fèi)用"(以下簡稱"減除費(fèi)用")表述，就理解為計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅時(shí)不能減增值稅及附加稅費(fèi).自1980年對(duì)個(gè)人所得稅立法以來，每一次修正后的個(gè)稅法針對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)稅的條款都只表述減除費(fèi)用，對(duì)于一項(xiàng)所得，計(jì)算所得應(yīng)納稅款時(shí)，只規(guī)定一個(gè)可以扣除的項(xiàng)目，這顯示與實(shí)際不符，特別是實(shí)際成本、費(fèi)用、稅金總和大于該扣除金額的情況.于是就有了后續(xù)規(guī)范文件對(duì)個(gè)稅法中勞務(wù)報(bào)酬、財(cái)產(chǎn)租賃計(jì)算個(gè)稅的具體細(xì)化，筆者認(rèn)為后續(xù)規(guī)范文件對(duì)個(gè)稅法中勞務(wù)報(bào)酬、財(cái)產(chǎn)租賃計(jì)算個(gè)稅的具體細(xì)化，是基于所得計(jì)稅的基本原理，真正的所得應(yīng)該是"收入-稅金(不含滯納金)-成本-費(fèi)用(不含違法罰款罰金)".稅金不因納稅人個(gè)體行為的不同而無法區(qū)別，稅金多少是明確的，明確不屬于納稅人所得的收入部分用于課稅必定違背法理和常理.成本、費(fèi)用會(huì)因納稅人個(gè)體行為的不同而不同，比如提供同一項(xiàng)勞務(wù)，取得同等收入，在住宿、伙食、交通、中介費(fèi)等方面，有些人的開支大，有些人的開支小，而且這種個(gè)人開支往往無法完整取得發(fā)票，允許無發(fā)票扣除則會(huì)造成隨意申報(bào)，無發(fā)票不允許扣除則會(huì)造成加重個(gè)人納稅負(fù)擔(dān)，個(gè)稅法對(duì)個(gè)人這些很難區(qū)別的費(fèi)用給予統(tǒng)一減除標(biāo)準(zhǔn)(減除費(fèi)用800或20%)符合實(shí)際情況，有利于納稅公平.有些人甚至認(rèn)為，個(gè)稅法中的減除費(fèi)用800或20%已把稅金和其他成本、費(fèi)用打包在內(nèi)，筆者認(rèn)為這種理解一是脫離了實(shí)際支出可能高于減除費(fèi)用800或20%的情況，二是這種理解相當(dāng)于把勞務(wù)報(bào)酬按核定征收方式計(jì)稅(不管你的實(shí)際支出多少)，而稅收征管中，核定征收稅款是有特定條件的，不符合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的核定征收情形是需要根據(jù)稅收相關(guān)規(guī)定計(jì)稅的。

臨時(shí)工工資屬于"勞務(wù)報(bào)酬"還是"工資"?

《國家稅務(wù)總局個(gè)稅改革后如何申報(bào)88個(gè)問題》明確：

(1)按月正常發(fā)放工資的，"是否雇員"選擇"是"，填寫正常工資薪金報(bào)表;

(2)不按月發(fā)放工資或者沒有簽訂勞動(dòng)合同的，"是否雇員"選擇"否"，填寫勞務(wù)報(bào)酬報(bào)表。

這是工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得主要區(qū)分口徑.既然如此，所謂臨時(shí)工"工資"，其實(shí)屬于勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"代扣代繳個(gè)人所得稅。

2019年1月1日起，居民個(gè)人取得工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，一并作為"綜合所得"，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅可以扣減稅金嗎?新個(gè)稅法實(shí)施后，簡直就是公說公有理婆說婆有理，但是筆者細(xì)細(xì)研究出臺(tái)的新政策發(fā)現(xiàn)在這個(gè)問題上，說不能扣減的人是有誤區(qū)的，筆者認(rèn)為是可能扣減的，如果你有不同意見一起來聊聊。

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