恩施會計培訓學校，中華的性價比高，學費并不貴。下面為大家分享會計實操知識。

以銀行存款支付職工醫(yī)藥費計入什么科目

答：應付職工薪酬下邊的應付福利費

支付職工醫(yī)藥費的會計科目

醫(yī)療費、職工車貼、飯貼、困難補助、勞動保護費等報銷都是在"應付職工薪酬--應付福利費"中核算的。

每月計提工資的同時，按照工資總額的一定比例計提職工福利費：

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--應付福利費

報銷的時候，根據醫(yī)院醫(yī)療費匯總結算單、銀行轉賬支票等原始憑證：

借：應付職工薪酬--應付福利費

貸：庫存現金/銀行存款

如果你們單位平時不計提工資和福利費的話，那么報銷時就直接做賬：

借：管理費用--福利費

貸：庫存現金/銀行存款

應付職工薪酬包括工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險非常"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣福利"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"我們可以根據企業(yè)實際需要設置"應付職工薪酬"的明細科目.常用的明細科目有："工資"、"社會保險"、"住房公積金"、"職工福利費"等等。

企業(yè)所得稅工資薪金扣除標準

根據《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。

關于工資薪金總額問題《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額"，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

屬于國有性質的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

另根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定，

列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

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