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年報(bào)上工資總額怎么填寫

根據(jù)全年1-12月份的工資總額的合計(jì)數(shù)填寫。

從業(yè)人員及工資總額報(bào)表如何填報(bào)?

從業(yè)人員指報(bào)告期最后一日24時(shí)在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù).在崗職工和勞務(wù)派遣人員分別填列。

工資總額報(bào)表包括在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額.工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分等。

1、所指統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)，應(yīng)按照企業(yè)人力資源勞資部門及財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)如實(shí)進(jìn)行填寫。

2、企業(yè)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送數(shù)據(jù)的口徑，通常情況下應(yīng)與報(bào)送財(cái)稅機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)計(jì)算口徑相一致。

3、一般來說，采集數(shù)據(jù)的機(jī)構(gòu)會(huì)明確所填報(bào)數(shù)據(jù)的計(jì)算口徑(依據(jù))，請(qǐng)予按照要求依法如實(shí)準(zhǔn)確提交相關(guān)數(shù)據(jù)。

工資有應(yīng)發(fā)工資和實(shí)付工資，應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人需自付的住房公積金及保險(xiǎn)等為實(shí)付工資，所以向外報(bào)送報(bào)表是指應(yīng)發(fā)工資這塊。

工資總額在什么樣的財(cái)務(wù)報(bào)表中反映?

在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中沒有專門的表格列出職工工資總額，而在現(xiàn)金流量表中會(huì)反映當(dāng)期的職工工資總額。

企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額.它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼，以及按國家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資。

工資支付

工資支付的項(xiàng)目，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資.但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：

(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;

(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;

(3) 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

什么是計(jì)件工資?

計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬.包括：

(一)實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件和直接無限計(jì)件與限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;

(二)按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;

(三)按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。

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