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用法人的銀行卡給員工發(fā)工資可以嗎

  • 發(fā)表于:2020-09-11 10:00:46
  • 分類:會計實務
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用法人的銀行卡給員工發(fā)工資可以嗎?

工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

對于公司如何支付工資,《勞動合同法》及《工資支付條例》并沒有規(guī)定支付的方式,只要單位依法足額支付工資即可。

公司用法人的銀行卡給員工發(fā)放工資,是否導致偷稅漏稅的行為,還需要看支付具體情況。

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怎么用銀行卡在網上給員工發(fā)工資?

開通對公網銀的代發(fā)薪業(yè)務,且和銀行簽訂待發(fā)薪協議。統一提交公司員工身份證復印件,有銀行統一開戶,銀行會返還員工的銀行賬號,就可以在網銀統一發(fā)工資了

公司用個人賬戶給員工發(fā)工資可以嗎?

1。一般情況下再勞動合同中是規(guī)定公司作為一個獨立個體來支付員工工資,所以大部分情況下,是以公司賬戶給員工發(fā)放工資。

2。特殊情況下,公司用個人賬戶給員工發(fā)工資,只要按照實際情況上報,符合財務流程即可,也不屬于違法行為。

3。如果公司用個人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務的話,就屬于違法行為,屬于偷稅漏稅。

4。另一種情況,公司用個人賬戶給員工發(fā)工資,但是數額與薪酬制度和崗位薪酬不符合,且達不到該城市最酣場豐渡薟盜奉醛斧互低工資水平的情況下,違反了勞動合同,屬于違法。

公司用個人賬戶給員工發(fā)工資,假如不違法也屬于違規(guī)。

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