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退休人員返聘工資怎么做分錄

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退休人員返聘工資怎么做分錄?

答:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》應(yīng)用指南:職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類(lèi)似服務(wù)的人員,也納入職工范疇,如勞務(wù)用工合同人員。   根據(jù)上述規(guī)定,對(duì)于返聘人員的工資,在會(huì)計(jì)核算中可作為職工薪酬核算。但在稅收管理中,對(duì)于稅前可扣除工資處理更注重勞動(dòng)關(guān)系的存在。如返聘人員未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,則會(huì)被認(rèn)為向企業(yè)提供的是勞務(wù),其支出不能列入稅法上所稱(chēng)的"工資薪金"中。

 

退休返聘工資是否要交稅?

答:符合以下這些情況算作是"再任職":

受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;

受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

受雇人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

如果退休人員滿(mǎn)足上述四點(diǎn),就屬于"再任職",所得的工資薪金就需要繳納個(gè)人所得稅。

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