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退休人員返聘工資怎么做分錄，如果不太了解沒(méi)有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。
退休人員返聘工資怎么做分錄?
答：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》應(yīng)用指南：職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類(lèi)似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員。 根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)于返聘人員的工資，在會(huì)計(jì)核算中可作為職工薪酬核算。但在稅收管理中，對(duì)于稅前可扣除工資處理更注重勞動(dòng)關(guān)系的存在。如返聘人員未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，則會(huì)被認(rèn)為向企業(yè)提供的是勞務(wù)，其支出不能列入稅法上所稱(chēng)的"工資薪金"中。
退休返聘工資是否要交稅?
答：符合以下這些情況算作是"再任職"：
受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入;
受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
受雇人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
如果退休人員滿(mǎn)足上述四點(diǎn)，就屬于"再任職"，所得的工資薪金就需要繳納個(gè)人所得稅。
以上就是關(guān)于退休人員返聘工資怎么做分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望本文對(duì)你有所幫助，更多與分錄有關(guān)的文章，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
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