最低工資測算方法——比重法

發(fā)表于：2018-08-14 20:36:42
分類：會計實務(wù)

　　比重法是目前中國各地區(qū)在確定最低工資方案時使用最多的方法。該方法的具體計算過程如下：

　　先根據(jù)本地區(qū)家計調(diào)查資料，確定本地區(qū)整個城鎮(zhèn)勞動者家庭中一定比例的人均最低收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶人均生活費支出水平，作為職工本人的最低生活費；然后乘以職工平均贍養(yǎng)系數(shù)，得出贍養(yǎng)人口所需生活費用；再適當考慮勞動者教育和訓(xùn)練等費用，加總得出最低工資額。計算出月最低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等，進行必要的修正，得出最后的最低工資標準。其計算公式為：

　　最低工資標準=低收入戶的人均消費支出×人均贍養(yǎng)系數(shù) 調(diào)整因素a

　　其中：調(diào)整因素a主要包括職工個人繳納社會保障費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等對最低工資標準的影響因素。

　　例如：通過統(tǒng)計調(diào)查，某地區(qū)最低收入組人均每月生活費支出為297元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.91。

　　按比重法計算得出該地區(qū)月最低工資標準為：

　　月最低工資標準=297×1.91 a=567.27 a（元）

　　得出月最低工資標準后，則小時最低工資標準=[（月最低工資標準÷20.92÷8）×(1 單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費比例之和)]×（1 浮動系數(shù)）。

上一篇：國內(nèi)怎么炒外匯才是明智之舉？
下一篇：小企業(yè)日常會計分錄15種模板

国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

最低工資測算方法——比重法

數(shù)豆子會計網(wǎng) shudouzi.com