-
農(nóng)民工工資保證金繳納標(biāo)準(zhǔn),如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請大家參考。
農(nóng)民工工資保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)為:
農(nóng)民工工資保證金由建設(shè)單位和施工企業(yè)雙方分別繳納。
其中,對招標(biāo)項目,建設(shè)單位按照工程中標(biāo)價2%比例,繳納時限在中標(biāo)之后,簽訂合同之前;對非招標(biāo)項目,建設(shè)單位按照工程合同價2%比例,繳納時限在簽訂施工合同之后,辦理施工許可之前。
1。施工企業(yè)按照企業(yè)主項資質(zhì)等級一次性繳納農(nóng)民工工資保證金。
具體繳納數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為:
施工總承包一級及以上繳納50萬元;
施工總承包二級、專業(yè)承包一級和不分等級專業(yè)承包企業(yè)繳納30萬元;
施工總承包三級企業(yè)和專業(yè)承包二級企業(yè)繳納20萬元;專業(yè)承包三級企業(yè)繳納10萬元;勞務(wù)分包企業(yè)繳納5萬元。
2。省內(nèi)其他城市施工企業(yè)按照冀清欠辦[2015]1號文件執(zhí)行,我市不再重復(fù)收繳改企業(yè)農(nóng)民工工資保證金。
3。省外施工企業(yè)按一個項目一交的方式,繳納農(nóng)民工工資保證金,收繳標(biāo)準(zhǔn)為工程中標(biāo)價總額或工程合同價的2%。
4。對納入京津冀建筑市場一體化試點名單的,京津兩地施工企業(yè)和河北江蘇兩省建筑業(yè)合作框架協(xié)議確定的,享受本省省內(nèi)企業(yè)待遇的江蘇省建筑施工企業(yè),按照清欠辦文件規(guī)定執(zhí)行。
嚴(yán)禁建設(shè)單位將應(yīng)當(dāng)由本單位繳納的農(nóng)民工工資保證金轉(zhuǎn)嫁給施工企業(yè),違規(guī)要求施工企業(yè)代其繳納。
各縣區(qū)以前收繳施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金超過文件規(guī)定數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)文之日起6個月內(nèi),將超額部分返還施工企業(yè)。
【注意】:農(nóng)民工工資保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)可咨詢當(dāng)?shù)貦?quán)威部門!
農(nóng)民工工資保證金繳納比例最新法律規(guī)定2017
《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金:
(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的,按工程合同價款的5%預(yù)存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元),按工程合同價款的4%預(yù)存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的,按工程合同價款的3%預(yù)存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬),按工程合同價款的2%預(yù)存;
(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應(yīng)比例補存工資保證金;
(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預(yù)存。
第十三條已存入工資保證金的建筑施工企業(yè),確因資金周轉(zhuǎn)困難無法按時支付農(nóng)民工工資,勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付,建筑施工企業(yè)應(yīng)在動用之日起10日內(nèi)按動用金額的200%補存。
第十四條建筑施工企業(yè)不按時支付農(nóng)民工工資、數(shù)額超過專戶存儲工資保證金數(shù)額,勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付,并會同建設(shè)、公安等行政部門強制企業(yè)補足差額部分。建筑施工企業(yè)應(yīng)在動用之日起10日內(nèi)按動用金額的200%補存工資保證金。
可見,農(nóng)民工工資保證金比例根據(jù)工程合同價款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。
二、農(nóng)民工工資保證金的概念
農(nóng)民工工資保證金,是指在工程開工之前,由建設(shè)工程項目審批行政部門負責(zé)通知,并監(jiān)督建設(shè)單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據(jù)省、市、縣各級項目審批權(quán)限實行層級監(jiān)管,并實行專戶存儲、專項支取,任何單位和個人不得挪用。
農(nóng)民工工資保證金繳納比例最新法律規(guī)定2017如上,企業(yè)一定要按時發(fā)農(nóng)民工的工資,才不會影響到企業(yè)的聲譽和給企業(yè)帶來法律糾紛。華律網(wǎng)上就有來自全國各地的律師精英,倘若你想要了解更多農(nóng)民工工資拖欠知識,可點擊在線咨詢系統(tǒng)與律師溝通。
以上就是關(guān)于農(nóng)民工工資保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對你有所幫助,更多與工資有關(guān)的文章,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
-
計提工資(工資可以提前計提嗎)
提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的,不是絕對的提前計提。按照會計的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費用中去,而實際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工
-
計提工資會計分錄怎么做好
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
-
軟件企業(yè)員工工資是研發(fā)費用還是成本
軟件企業(yè)員工工資是研發(fā)費用還是成本,最近很多小伙伴關(guān)注這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。答:研發(fā)部的工人,看是做研究還是開發(fā)階段如果是研究階段的工人和
-
給勞務(wù)工的工資怎么入帳
給勞務(wù)工的工資怎么入帳,財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。如果是支付勞務(wù)工工錢,不屬于與公司簽訂合同的員工,則應(yīng)取得對方至主管稅務(wù)局代
-
工業(yè)企業(yè)工資要怎么結(jié)算
工業(yè)企業(yè)工資要怎么結(jié)算,在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。工資通過“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進行核算,應(yīng)付工資是為企業(yè)計算及發(fā)放工資而設(shè)置
-
代發(fā)工資怎么避稅
代發(fā)工資怎么避稅,遇到這個問題不要怕,數(shù)豆子整理了與代發(fā)工資相關(guān)的內(nèi)容,看完一定可以解決。答:一:減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度,從而減少匯算清繳費用。??二:代發(fā)工資后人事人
-
計提工資需要登記三欄式賬簿嗎
計提工資需要登記三欄式賬簿嗎,如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請大家參考。計提工資需要登記三欄式賬簿嗎?期間費用和應(yīng)交稅費——增值稅一般
-
節(jié)假日福利買的實物需要計入工資調(diào)個稅嗎
節(jié)假日福利買的實物需要計入工資調(diào)個稅嗎,關(guān)于這個問題,一直是大家所關(guān)注的內(nèi)容,如果不太了解,也別著急,一起來看看數(shù)豆子為大家整理的相關(guān)知識吧。節(jié)假日福利買的實物需要計入工
-
工資記賬憑證的會計分錄應(yīng)該怎么做?
工資記賬憑證的會計分錄應(yīng)該怎么做?每個企業(yè)都會涉及員工工資發(fā)放,對于會計人員來說這又是一個問題——工資記賬憑證的會計分錄應(yīng)該怎么做呢?工資記
-
效益工資是什么?
效益工資是什么?效益工資中國企業(yè)中按經(jīng)濟效益狀況支付職工的工資。通常是在職工基本工資以外,按個人勞動貢獻大小同經(jīng)濟效益水平掛鉤而上下浮動的。有利于促進企業(yè)